回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
フレックス制度が導入されていて、自分で休みをシフトコントロールできる。また、休みを土日限定ではなく、平日も自由に調整できるところがワークライフバランスに繋がっている。
勤務時間も、9時～18時の8時間勤務ではなく、自分で調整して働く事ができる。
口コミ投稿日：2024年11月01日
フレックス制度が導入されていて、自分で休みをシフトコントロールできる。また、休みを土日限定ではなく、平日も自由に調整できるところがワークライフバランスに繋がっている。
勤務時間も、9時～18時の8時間勤務ではなく、自分で調整して働く事ができる。
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成長・働きがい
葬儀後のアフターサポートをメインに行ない、そこから互助会の再加入を促進するという仕事内容の部署に異動し、自分が働いた分だけ評価され、給与にも反映される点や、お客様と直接関われる事が楽しく働きがいを感じている。