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株式会社東晃エンジニアリング

会社概要

  • 設立 1999年
  • 代表者 代表取締役社長 阿部 貴俊
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 17名
  • 事業内容 ■法人向け空調設備システムのメンテナンス事業 (※ヤンマーエネルギーシステム株式会社の指定店です) ■空調設備システムの設置工事請負事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風については、チームで一丸となって仕事を進めると思います。
その他に社内でのコミュニケーションも活発で、
若手はベテランの動きを見て覚えるだけではなく
上司の方が細かく教えてくださり、働きやすい環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニティケーションは、年齢が近い社員がいる為、仕事でわからないことがあっても聞きやすく丁寧に教えてくださるなと日々感じています。
年齢が離れている上司の方も、若年者の意見や話を聞いてくれるため、働きやすいです。
口コミ投稿日:2024年08月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金も3年働けば支給されると入社時に説明を受けたので離職した場合の手当も厚いと思います。
住宅補助についても、家賃の20%か30%をいただけるのでとても助かっています
都外から来る場合は、引っ越し金が出ると思います

オフィス環境:
1人一台パソコンが支給されるので、事務作業がスムーズに行えると思います。
3階にダンベルなどのトレーニング器具があり、仕事終わりに軽く運動してから帰れるのでトレーニングが好きな方には良いと思います。
その他に、会議室も完備されています
口コミ投稿日:2024年08月09日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
支援制度については詳しくは分かりません。
社長に相談するのがいいと思います。
ですが、元社員が協力会社として一緒に仕事を行なっているので、
キャリアを積んでいけば、個人で働いた時に何かしらの支援はしてくれる手厚い会社だと自分は思います。

働きがい:
以前わからなかった事が、経験を積んでいくと分かるようになるのが働いていて良かったと思えます。
また、急な修理でお客様に呼ばれて修理して直った時にお客様にお礼を言われると嬉しく思えます。
これからも頑張ろうと思えます。
口コミ投稿日:2024年08月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
給与制度:
資格手当が有ります。資格によっては実際に働きながら勝手に身につくので休日に何時間も机に向かって勉強しなくても大丈夫です。
分からない事も先輩方が分かりやすく教えてくれるので自信がつきます。
他にも、取りたい資格があれば会社が全面サポートしてくれて助かります。
口コミ投稿日:2024年08月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員同士のコミュニケーションが、活発で
周りから見ていて仕事がやりやすいんだと感じます。
詳しくは知りませんが、時短勤務もあると思います。
女性社員と男性社員でもコミュニケーションが取れているため、仕事もしやすいです。
口コミ投稿日:2024年08月09日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社東晃エンジニアリング 採用担当の工藤です。

多くの貴重なクチコミをお寄せ頂き、ありがとうございます。
社内で共有させていただきました。
いくつか回答をさせてください。

▼企業カルチャー・組織体制
弊社では若手から若手からベテランまで、さまざまな年齢の方がいます。
未経験の方でも何でも聞いていただける雰囲気で、働きやすい環境かと思います。

▼福利厚生・オフィス環境
1人1台のパソコン支給がるので作業はスムーズです。また3階にダンベルなどのトレーニング器具があり、
仕事終わりに軽く運動してから帰れるので体力維持にはもってこいの職場環境です。

▼年収・給与
基本給はもちろん、残業などの手当て、賞与も昨年度(3~5ヶ月分)など各種手当が充実しております。
住宅補助についても家賃の20~30%を支給、都外からの引越も手当があります。

▼成長・働きがい
資格手当の支給をしております。またお客様に感謝されることが多いので、
やりがいを感じる機会が多いです。

などなど、、、
まだまだ改善点はありますが、引き続き皆様の良い職場環境を作れるよう尽力してまいります。
その他、気になること等、お気軽にご質問頂ければ幸いです。
2024.9.18 回答
3.9
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
4.0

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