G-FACTORY株式会社

成長・キャリア開発：
女性にとって働きやすい会社だと感じます。
役員6名のうち、2名(33.3％)が女性です。
現在も産前産後休暇取得中の社員がおり、昨年も2名、年末には私も産休に入らせていただきます。
先輩の取得実績があると、ライフイベントも安心です。

女性が多く活躍しているため、「今後も女性がより働きやすくなる制度を増やしていく予定」と聞きました！

企業カルチャー・社風：
会社のモットーは、「何をやるか」ではなく「誰とやるか」。
何かアイデアを出し、周りも良いと思ってくれると、部署の枠を超えて、実行に移せるようにみんなで一丸となって考え、トライしてくれます。

共に働く仲間を尊重し、休憩中のランチや、退勤後もご飯に行くなど社員の仲が良い会社だと思います。
本社ビルの地下に直営飲食店もあるので、よく皆で行っています。

多様な働き方支援：
通常の勤務時間は9時30分～18時30分。
一般的な9時スタートではないので電車も比較的空いていて、朝の時間もゆっくりできます。
私の場合は、時短社員なので9時30分～17時30分までですが、短時間勤務している他の社員も、家庭の事情に合わせて出退勤時間を定めているようです。

仕事に慣れてきたら、配分を考えその日の業務を遂行しているので常習的な残業もなく、自分の裁量で優先順位を付けて仕事に取組めています。

私の所属する経理部は、交代でリモートワークをしています。

多様な働き方支援：
リモートワークしている社員も多くいます。
年間休日は120日以上。
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇（先輩方・現在も取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業
私は今年入籍したので、結婚の特別休暇（5日）をいただきました。
産前産後休暇は男女問わず実績があるみたいです。

福利厚生：
福利厚生は、ざっとこんな感じです。
・昇給年1回
・賞与年3回
・交通費支給(上限25,000円)
・社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
・残業手当
・役職手当
・扶養手当(配偶者2万円/月、子ども1人あたり1万円～1.5万円/月)
・社宅制度
・住宅手当(月3万円/規定あり)
・短時間勤務制度
・独立支援制度
・ストックオプション制度
・従業員持株会制度
・社内イベント（社員研修、総会・忘年会等）
・まかない/食事補助あり（飲食店舗配属者のみ）
・制服貸与（飲食店舗配属者のみ）

オフィス環境：
東京本社は各種新宿駅徒歩5分、都庁前駅徒歩2分ほどにある「新宿センタービル」の33階・34階です。
2年前くらいに内装工事をしたので、とても奇麗なオフィスです。
窓からは新宿、東京タワーやスカイツリーなど東京の景色が一望できます。

カフェスペースもあります。
雑誌や新聞、たくさんの本が置いてあり自由に読むことができます。
また、お茶・コーヒー・紅茶等のドリンクコーナーもあるので、好きなドリンクを飲めます。