株式会社末岡商店

成長・キャリア開発：
作業内容的にはいずれ独立するというのが一番ありえそう。成長という点では外回りをして色々な人と会話をするので最低限の仕事のコミニュケーション能力はつく。コーティングには特に資格などはないため、支援制度とかはない。

働きがい：
クルマが自分の手で見違えるほど綺麗になる点。貴重なクルマに乗る機会、近くで見れる機会がある点。1人で作業をしているほうが気が楽なこと、外回り中のドライブだったり働きがいではないが気持ちは楽かもしれない。

勤務時間・休日休暇：
9時出社の18時退勤が定時になっている。仕事が忙しいかどうかで残業の有無が変わる。休日は週休2日のため時々6連勤もあるだいたい1ヶ月に1回あるかないかの印象。あとはシフト制のため融通がきけば3連休とかも可能ではある。有給は希望日に仕事が入ってるか次第で取れるか変わりそうな印象。

多様な働き方支援：
早帰りできるとかはない。副業も不可だったと思う。基本的に一人で仕事をしているのもあって特に働き方支援とかを受けているイメージはない。部長と共に仕事をする時は最近の嫌な事だったり相談したい事あれば何でも言ってとは言われているため気にはかけてくれている印象

給与制度：
今年入社のため昇給の経験はまだないが毎年4月と聞いている。ボーナスは7月、12月。
手当に関しては、実家暮らしだろうが住宅手当あり、また精勤手当や食事手当などがある。特別多いわけでもなく少ないわけでもないという印象。

評価制度：
自分の所属しているコーティングでは、部長以外は特に役職なども用意されていないため昇進昇格などはこれからも無いのかもしれない。あまり年功序列とかはない感覚であり、そもそもの仕事が実力が全てではあるとおもう。

成長・キャリア開発：
私は、末岡商店で働いて半年。最初の3ヶ月使用期間。その時は、教えてくれる仕事で精一杯の毎日でした。今まで、フィルム経験無しの初心者。末岡商店は、汎用フィルムと純正フィルムを取り扱いしている会社。暑さ防止などで、新車にフィルムを貼る仕事をしています。フィルムの取り扱いは、初めて。すぐにフィルムが折れたりするので、取り扱いに苦労しました。今の職場の同僚が優しく指導してくれるので、やり方を聞いて、フィルムを貼れるようになりました。日々の仕事の大切さがわかりました。一つずつ身につけていきたいです。

働きがい：
自分は、フィルム経験が無く末岡商店に入社。過去にも、自分の車にフィルム貼った経験があり、フィルムは、自分の中で興味がありました。最初は、フィルムの取り扱いに苦労。フィルムを手で持つ際、自分では力入れていないのにフィルムが折れたりしたので、周りの職場いろいろ聞いたりして、克服しました。これからも、分からない、不安に思った事は、自分から聞いて、一つ一つ身につけて行きたいです。
一台の自動車のフィルムを何処でも貼れるように頑張りたいです。

事業の強み：
１２００以上の顧客と取引をしており、東海地方では業界トップクラスのシェアを獲得している。自動車ディーラーをはじめ、多くの顧客から信頼されている。世間一般ではあまり知られていないが、業界内では知名度と技術力は同業他社には真似できないものと思う。

事業展望：
自分の入社以降、業績は右肩上がりで、自分をはじめ多くの従業員が売上をあげるアイテムをもっていると思う。しかし、従業員が高齢化しているのも事実で、会社が若返りをしつつ、技術力を繋いで行ければ安泰だと思う。