回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
評価制度：
ここ数年ではありますが、年功序列から実力主義に変えていこうとする姿勢は感じれらます。
評価シートを作成して自己及び、上長による評価制度を取り入れたり等、取り組んではいますが、
まだ現時点では年功序列から完全に脱却できていない状況ではあります。
口コミ投稿日：2023年03月13日
ここ数年ではありますが、年功序列から実力主義に変えていこうとする姿勢は感じれらます。
評価シートを作成して自己及び、上長による評価制度を取り入れたり等、取り組んではいますが、
まだ現時点では年功序列から完全に脱却できていない状況ではあります。
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成長・働きがい
一品一様の製品が多く、取り扱う商品も様々な為、分からない事も多く出てきますが、自然と知識の幅が広がる環境だと思います。
また、社外でのセミナー参加、展示会訪問に関して寛容である為、そのような機会を通じて知識を深めることができます。
資格取得に対する補助等があれば尚良いと思います。