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株式会社ジャパックス
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株式会社ジャパックス

会社概要

  • 創業 1998年
  • 代表者 代表取締役社長 大木 武司
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 114名(2024年4月時点)
  • 事業内容 ■ポリエチレン製ゴミ袋、フィルム、ショッピングバッグ等のプラスチックフィルム製品全般の輸入・販売 ※アジアを中心に40社近くの生産工場と提携

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
事業の強み:
競合他社には無いスペックの商品がある品揃えの良さが強みと感じます。
取引先からの依頼にはある程度応えられており、困った時にここに聞けば解決できると思っていただけている様で、こちらとしても良かったと思います。
口コミ投稿日:2023年01月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については基本9時~17時なので問題なく満足しています。
有給休暇についても、比較的取りやすい環境かと感じております。
過去に働いていた会社では、有給休暇は殆ど取れずにいたので余計にありがたく感じます
口コミ投稿日:2023年01月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
これまでの文化や歴史、伝統を重んじている。
新しいことへの挑戦は比較的消極的であったが代表が変わり変革の時期でもあり、会社として変化しようとしている意識が感じ取れる。またその中で挑戦できる環境が整いつつある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は社内ツールを利用して連絡を取っているがリモートワークを実施している社員が多くいるため顔がわからない、というようなことがある。
顔を知っていて直接やり取りがあるだけでコミュニケーションが多少変わってくるので、多様な働き方があるのは良いことだが少し寂しい部分ではある。
口コミ投稿日:2023年01月17日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当は年齢により金額が設定されており、就業規則の改定により無くなったが調整手当として基本給に組み込まれた。
社員旅行があるが会社に業績により実施しない可能性あり。
本社ビルの1Fに食堂があり社員は補助が出る。

オフィス環境:
2022年3月に本社が東神田にある新しい自社ビルへ移転となった。
執務スペースに自席はあるが、ワーキングスペースでも業務可能で仕事をする環境の選択肢がある。
リフレッシュスペースには和室が備わっており、休憩時間にくつろぐこともできる。
口コミ投稿日:2023年01月17日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
給与制度:
2023年1月から就業規則や各種規定の改定があり、従来よりも成果を評価してもらえる制度へと変わった。
賞与は会社の業績により増減があり、海外との取引が多いことから経済実態(為替レート)による外部環境の影響が大きい。
配偶者や子供の人数による家族手当がない。

評価制度:
就業規則が改定されるまでは年功序列の傾向が色濃く、成果を評価してもらえるような環境ではなかった。ただし会社としてその傾向を把握しており、制度自体を変えようとする姿勢から今回の就業規則の改定へとなった。
口コミ投稿日:2023年01月17日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ジャパックス人事総務室の蛯名と申します。当社に関するクチコミ投稿まことにありがとうございます。

まずは給与水準、福利厚生やドレスコードの自由性などをお褒めいただきありがとうございました。「会社の売り上げは社員のがんばりの賜物でありその分還元する」という経営陣の意思を受け止めてもらえているご評価と受け止めうれしく思います。

次に人事評価や昇給に関するご指摘の部分ですが、会社をあげて取り組みべき課題と認識し2019年より専任者を配置し改善してまいりました。結果、2023年1月に就業規則改定にいたり、また人事評価制度も2023年度中に順次改定する予定です。今後も会社目標、部署目標、個人目標がぶれないように各々の意識レベルを高め、その上で評価を給与や賞与へ反映し、やりがいに繋がるよう進めてまいります。

最後に働き方について、2022年現在の平均有給取得率は8.5日となっています。またコロナ禍を改善チャンスと捉え、全正社員にノートパソコンおよびスマートフォンを貸与し、どこでも働ける環境構築を会社として推進してきました。一方リモートワークを完全推奨しているわけではございません。リモートワークは生産性向上手法の一つであると認識すると同時に、オフィス勤務での生産性もあがるように社食制度、リフレッシュフロア、コワーキングフロアと設備充実をはかっております。経営陣も「プライベートを充実した上で、業務時間は仕事に打ち込み集中する事が重要」と考えておりますため、引き続き生き生きと仕事ができる環境づくりに取り組んでまいります。
2023.1.23 回答
3.5
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
561万円
納得度
73%
10人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
84%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは調達業務、商品管理業務、貿易関係の事務作業です。英語を使って海外工場の担当者とコミュニケーションを取りながら、業務を行なっていきます。
  • 応募資格 <職種・業種未経験の方、歓迎!>■TOEIC 600点以上の方 ※学歴不問
  • 給与 月給26万円以上 <年収例>年収600万円/30歳(入社3年)
  • 勤務地 本社/東京都台東区浅草橋2-26-12
  • 仕事内容 ポリ袋などの企画から輸入、卸販売まで手がける当社で、ルートセールスをお任せします。お客様との関係性を深めることはもちろん、商品企画にも深く関われます!
  • 応募資格 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】学歴不問/要普免(AT限定可)
  • 給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回【年収例】380万円/24歳(入社2年目)
  • 勤務地 本社/東京都台東区浅草橋2-26-12
企業に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 ポリ袋など、汎用ポリエチレン製品の企画から輸入、卸販売まで手がける当社で、ルート営業をお任せします。関係性を深めながら、コンスタントに注文をいただくことがメインです。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ■要普免 ※法人営業の経験をお持ちの方は歓迎いたします!
  • 給与 固定給23万円以上+住宅手当+賞与2回[年収例]380万円/24歳(入社2年目)
  • 勤務地 本社/東京都台東区浅草橋2-26-12
企業に対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 品質管理の事務業務です。 ゴミ袋などの汎用ポリエチレン製品の企画から輸入、販売までをてがけている当社の品質管理部門でご活躍いただきます。お任せするのは、製品品質チェックのサポート業務や、品質に関する問い合わせ内容のデータ入力、新商品開発に関わるサポート業務です。 【具体的な仕事内容】 ■品質状態チェック   試験機を使用して商品の状態をチェックし、その結果をレポートにまとめて報告します。   また、倉庫保管製品などに問題がないかについてもチェック。検品の結果をフォーマットへデータ入力します。 ■新商品のチェック   商品化予定のパッケージ表示に、間違いや誤字がないかをチェックし、商品仕様書を作成します。 ■電話対応   外線電話の取り次ぎのほか、製品品質に関する問い合わせに対応。   寄せられた問い合わせの内容をフォーマットに入力し、場合によってはその後発生する処理をサポートします。 ※海外サプライヤーとは基本的に英文メールでのやりとりになるため、業務を理解していただくためには英文の読解力が必要です。
  • 応募資格 短大卒以上 ≪未経験者歓迎≫ ■英文メールの読解が出来る程度の英語力 ■社会人として勤務した経験 ■Excelの関数を使用できる方
  • 給与 固定給制 月給21万円以上 ※経験、能力に応じて加給・優遇いたします。
  • 勤務地 東京都台東区浅草橋2-26-12
  • 仕事内容 当社のビジネスを動かすお仕事です。 ★ゴミ袋などの汎用ポリエチレン製品の企画から輸入、販売まで手がけている当社。今回あなたにお任せしたいのは、主にアジアを中心とする工場への発注から日本へ輸入するまでの一連の業務です! ★まずは海外工場への発注からスタート。昨年の売上げや、在庫、最近の売れ行きなどを踏まえ、どの程度注文を受けるかを予測。その予測を元に工場へ発注してください!生産は海外で行なっているので、在庫がなくなってもすぐには補充できません。納期どおりに取引先に製品を届けられるように生産スケジュールの管理もしっかり行ないましょう。また日本に届いた製品に何か不具合があれば、工場に早急に対応をしてもらうよう連絡を取ります。 ★製品は海路で日本に運びます。「いつまでに、どのくらい」日本に運ぶのかを考え、船やコンテナを手配します。自社製品以外とも一緒に日本に運ばれます。「積み込めない…」といったことのないよう、余裕を持って対応してくださいね! ★デザインの変更や新製品をつくる場合には、取引先からデザイン案がデータとして送られてきます。送られてきたデータと、企画に違いはないかを確認してから工場に生産を依頼します。デザインの不備は製品に反映されるので、慎重に行なってください。
  • 応募資格 短大卒以上 ■ビジネスで英語を使った経験(海外工場との連絡は電話やメールで行ないます) ■PCスキル(Word、Excel)をお持ちの方
  • 給与 固定給制 月給23万円以上 ※経験、能力に応じて加給・優遇いたします。 入社3年/500万円
  • 勤務地 東京都千代田区東神田1-4-1 K&S FIELD 5F
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