株式会社インテ

成長・キャリア開発:
研修は、現場に出る前に座学から始まり、OJTとして、様々な現場に行かせてもらえます。
資格についても、必要なものは会社から支援や取得した際の報奨金もあるので詳しくは募集要項に載っています。

企業カルチャー・社風:
社是
果敢に挑戦し改革する

なので社長が旗振り役となって、改革に取り組まれていました。
令和3年に社屋が西宮の鳴尾浜に移り、社屋、倉庫が近くなったので、工事部と物流部のやり取りがすぐに出来るようになったのはかなり良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
工事部については、所属のグループだけでなく、ケーブル工事や時折、土木工事の現場に行くこともあるので、工事部に関してはかなり交流が出来ています。

直属の上司だけでなく、工事部全体で現場で話す機会があるので色々と学ばせていただけました。
年齢層も幅広く、地中線のケーブル工事について多岐にわたって携わる事ができました。

勤務時間・休日休暇:
休暇については、事前に申告すれば対応していただけます。夏季休暇や年末年始については、調整した上でまとめて有給休暇取得などもあります。
土日祝の工事ありますが、事前に伝えておけば対応していただけたので助かりました。
積極的に採用をすすめており、若い方でも意欲がある方はどんどん仕事を任されていきます。

多様な働き方支援:
工事部についてはリモートワークはありませんが、コロナ禍においては内勤者の一部の方はリモートワークをされていました。
対応はかなり早かったと思います。

成長・キャリア開発：
この会社でお世話になるまで、「地中線工事やそれに伴う工事とは何か？」全くわかりませんでした。おそらく多数の方々がそうだと思います。ですので私はほぼゼロからのスタートでした。道具の名前、使い方から始まって現場での動き方まで先輩方から教わりました。工事の種類も様々でそれに使用する道具もたくさんあります。全てにおいて奥が深く一朝一夕ではいきません。現在も日々、勉強中です。その積み重ねが自身のスキルアップ・成長に繋がっていきます。
また、会社からも資格を積極的に取得するよう働きかけてくれます。さらに講習や試験に要する費用も支援してくれますし、合格すると報奨金も頂けますので他の会社に比べると資格取得に積極的になれる環境だと思います。

事業の強み：
20年以上この会社に勤めていますが、電力業界の仕事の為、まず安定していると感じています。日々の点検で発見した異常を固有技術を生かし修繕方法まで提案し次の受注へとつなげ、お客様が困っていることに関しては第一に相談に乗り、提案できる技術を持っています。業種としては土木からケーブルの新設、設備の点検・修繕と様々ですが、どこにも負けない技術を持った会社です。