回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.9
2024年時点の情報
給与制度:
私は元々他メンテナンス業界で働いていましたが、完全出来高制であったので仕事量の波が不満でした。現在従事しているエアコン保守の仕事は仕事をこなした数ではなく日当制の為、仕事量に関わりなく給与が安定している点が特徴です。
評価制度:
資格支援体制がしっかりしており色々な分野の資格に挑戦できます。資格習得後は今まで出来なかった作業や製品に携われるので、自分のやる気次第で成長を実感することができ、社内の評価にも直結しています。実力主義ではありますが、新しいことを覚えていけることにやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2024年10月17日
私は元々他メンテナンス業界で働いていましたが、完全出来高制であったので仕事量の波が不満でした。現在従事しているエアコン保守の仕事は仕事をこなした数ではなく日当制の為、仕事量に関わりなく給与が安定している点が特徴です。
評価制度:
資格支援体制がしっかりしており色々な分野の資格に挑戦できます。資格習得後は今まで出来なかった作業や製品に携われるので、自分のやる気次第で成長を実感することができ、社内の評価にも直結しています。実力主義ではありますが、新しいことを覚えていけることにやりがいを感じています。
福利厚生・オフィス環境
50万円相当のエアコンの特殊工具が会社から貸与されるので投資費用が無くてたすかりました。
大手空調メーカー主催の研修制度が充実しており、エアコンの基礎から工具の使い方までしっかりサポートいただけました。