回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
時短でマネージャーにも慣れるので働きやすいのではと思う。、
口コミ投稿日:2024年06月19日
時短でマネージャーにも慣れるので働きやすいのではと思う。、
女性の働きやすさ
福利厚生について
子供を持つお母さんでも働きやすく、福利厚生の一環としての保育料の補助、時短勤務などかなり手厚い待遇がある。産休、育休も取りやすく、そうしたお休みを取得後も無理なく職場復帰が出来、働き続ける事ができる環境が整っている。
有給休暇も取得しやすく、シフト作成時に、調整が可能。夏休みなど計画も立てやすいと言える。
法人が年中無休を謳っているので、法人自体には休みはないので、定期的に休日の出勤もあるが、その分、しっかり代休の取得も出来る。
女性のキャリアアップについて
女性の多い職場で風通しもよく、女性でもクリニックマネージャーとなり、クリニックや法人の運営に関わることもできる。
医療に関するいろいろな知識を身につける事が出来るだけでなく、大きな法人の中で、クリニックの運営を支える本部機能でのキャリアアップも可能、色々な分野でキャリアアップが可能。
本人のやる気次第で、キャリアアップが可能、やる気のある職員に、たくさんのチャンスをくれる職場。
自分のライフスタイルに合わせて契約可能で、給与は基本的に時給月給制度なのも魅力。ガッツリ稼ぎたい人も、ママさん職員にも優しい環境のある、女性の味方な職場