ファミリアホームサービス株式会社

企業カルチャー・社風：
◆地域で一番選ばれる不動産屋でありたい◆
挑戦と想像でファミリアホームサービスを日本で一番の不動産会社にします。
「一番」とは「一番お客様に喜ばれる不動産会社」ということです。
決して一番儲けるということではありません。
お客様に喜ばれる商品・サービスを提供すること。
多くの売上げや高い給料や立派な会社になることは、
お客様に喜ばれる仕事をしていれば、
必ずお客様が与えてくれる。

組織体制・コミュニケーション：
◆グループ会社というつよみ◆
司法書士法人ファミリアグループの一員。
母体となる司法書士法人ファミリアのほか、土地家屋調査士法人ファミリア、税理士法人ファミリア、そして不動産部門であるファミリアホームサービスからなる。
それぞれ不動産取引に必要不可欠な機関として連携し、不動産の測量・売買や相続・税金・法的な手続きまで、一連の流れをすべて当グループ内で完結することが可能。

福利厚生：
【本】毎月好きな本を1冊　Amazonで注文が可能
接客に役立てるためのコミュニケーション術や心理学の本、資格取得の参考書等、お金を払うことなく毎月あたらしい本に出会うことができる
【ガソリン代】【洗車台】【社用車※希望者】営業職のみ
【車両手当3.8万円／月】営業職のみ
【昼食】支給
【誕生日プレゼント】店長がリクエストを受けプレゼント
【社員旅行】2泊3日※希望者全員。2023年度は沖縄へ
【ご褒美旅行】※営業職の成績優秀者のみ。2024年度はタイへ

オフィス環境：
◆◇◆マーケティング課（本社）◆◇◆
立地：オフィス街
名古屋市中区錦一丁目
◆◇◆店舗◆◇◆
立地：郊外
【愛知県】津島市／名古屋市（北区・中川区・港区・南区）／一宮市／あま市
【三重県】桑名市
【東京都】青梅市／八王子市
★店舗内のようすは　当社HPの店舗紹介ページからご覧ください

給与制度：
◆◇◆マーケティング課◆◇◆
勤務体系・資格の有無により個別設定
◆◇◆営業◆◇◆
基本給27.5万円（＋車両手当3.8万円）が入社時のベース。
昇給は在籍年数に、賞与は実績に応じて昇給される。
このほか【毎月の本購入制度】や【昼食の支給】があり、
これらは手当という形ではないが社員の金銭的・時間的負担の解消に直結する制度である。

評価制度：
◆◇◆マーケティング課◆◇◆
実力主義。課長および社長からの総合的評価により適宜昇給・昇進。
◆◇◆営業◆◇◆
実力主義。役職は【一般】→【主任】→【副店長】→【店長】と昇格。
【一般】→【主任】基準：宅建資格の保持
【主任】→【副店長】基準：1年間で2400万円
【副店長】→【店長】基準：1年間で3000万円

女性の働きやすさ：
女性で店長などの役職者もいます。
また女性のエージェントも複数在籍しており、みなさん売り上げを上げているので
エージェントとしても働きやすい環境だと思います。
ほかにも営業さんのサポート職業もあり、それは100％女性だと思います。

勤務時間・休日休暇：
完全週休2日制度です。お客様都合でとれなかった場合などは店舗間のメンバーでシフトの相談は必要ですが振替で休暇を取ることは可能です。勝手に消化などはされません。
またそういった形で連休を作ることもできるのでバランスを自分でとることは出来ると思います。