久米工業株式会社

働きがい:
個人の裁量権が大きく、数字になるのであれば、自社製品以外を販売しても構わない。

企業カルチャー・社風:
風通しは割といい方だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業所間の横のつながりもあり、割と交流はある方だと思います。
現場の住所によっては、職人さんの貸し借りもありました。

勤務時間・休日休暇:
基本的には個人の裁量次第。特に縛られる環境ではないし、むしろみんな早く帰りたい派なので定時から30分以内でみんな帰ってる時もある。直行直帰も特に問題ないので、やる気がある日は残業する、やる気が出ない日は帰る感じ。
休暇の調整しやすさも特に問題ないと思う。抱えてる現場次第だと思うが、絶対出ないと行けないみたいなことはない。ただ何かトラブルがあった時は休みだろうが関係なく電話はかかってくるので対応はしないといけない。

多様な働き方支援:
リモートワークは一時期推奨されてたが、仕事にならないので気づいたら終わってた。

事業の強み:
物流、施工付きどちらでも製品の対応ができる。
ゼネコン、商社どちらにも顧客がおり幅広く営業できる。

事業の弱み:
製品原価が高い。製品の工場出荷までが他の手摺、笠木メーカーより時間がかかる。
前情報流しているにも関わらず製品在庫がないことがある。
クレーム対応がかなり遅い。

事業展望:
施工を担う外注の職方の高齢化が顕著。
今後の職方確保のためにも顧客との製品単価交渉も必要。
また、製品の物流のみにも力を入れるべき。

入社時の期待と入社後のギャップ:
バリバリの営業と施工管理の平行でかなり大変だと思ったがチームでの対応のため忙しい日もあるが物件一つ一つに取り組める。