株式会社ノンピ

働きがい:
一人一人の裁量は大きいので、やりがいは感じる。
また、評価制度もあり昇進昇給の機会もある。

事業の強み：
会社が大切にしている心構えとして「bethediner食べる人の立場に立つ」というものがあります。ケータリングにしても、社員食堂にしても、提供するスタッフ皆にその理念が浸透していると感じており、提供する食事のクオリティは正直に高いと思います。
また、クリエイティブチームが存在し、魅力的なポップやチラシ、ポスター、営業資料を作成してくれるので、そのおかげでお客様がサービスを魅力的に感じてくれているなと思います。

事業の弱み：
攻めは強いが守りが弱い。営業の強さは非常にありますが、オペレーション整備面が弱く、受注に対して現場が逼迫することがしばしば。オペレーション整備面で強いリーダーシップを取れる人が少ないのが弱みだと思います。

事業展望：
新事業に関する嗅覚は優れていると思うので、どんどん社会に新しい風を吹かせることが出来る会社だと思っています。その分、私が在籍する中でも多数の危機が訪れましたが、その度に乗り越える底力がある経営陣だと思っているので、会社が衰退することがなさそうに感じています。
同じ船に乗っているのは大変な時もありますが刺激的です。

入社時の期待と入社後のギャップ：
前職は大手企業だったので、管理統制があまり取れていない点は驚きました。全社ルールのようなものが少なく、各部署で独自ルールで走っている物事があったり、他部署にノウハウがあるはずのものを一から作ったりしている姿は散見されます。ベンチャー・スタートアップの会社ならよくあることなのかもしれません。当初は驚きましたが、それを改善していくことに面白味を感じてもいます。

女性の働きやすさ：
女性の人数自体は全体の40％超で少なくはないです。そのため、男性も女性を軽視するような人はいません。産休、育休も取得し、取得した人はみな復帰している状況です。女性だから働きづらいと感じたシーンは特にありません。

福利厚生：
多くはないですが、社員持株会やストックオプションはあります。
私の場合は福利厚生より仕事のやりがい目的で入社したので特に不満は感じません。
社食を扱う会社なので、美味しい健康的な食事をまかない価格で食べることが出来るのは嬉しいです。

オフィス環境：
本部と現場で場所が異なります。
ケータリングプランナーに関しては、食堂に併設の作業場ので活動しています。
オープンなスペースなのでのびのびとできます。食堂閉店後は空いたテーブルで事務作業をしたり、ケータリングのコーディネートのシミュレーションをしたり、自由な雰囲気です。
立地は港区なのでアクセスは良いです。