株式会社サン・アロー

事業の強み：
ぬいぐるみ業界では日本一のぬいぐるみを作る技術を持つ会社だと思います。必然的に品質を求めるお客様は、この会社に依頼すると思います。
多くの業種の会社と仕事が出来るのも大きな魅力で、見聞を広げていけると思います。

事業の弱み：
新たな取り組みには少し疎い印象があるので、今後変えていくことも重要かもしれません。
ですが、安定している会社なので、中々変えていくのは難しいのかなと思います。
その辺りの適応は必要になってくるかと思います。

事業展望：
多くのキャラクターにチャレンジをしている途中という印象なので、取り扱うキャラクターについては今後変わっていくかなと思います。
自分の想像しているものを商品することが出来るチャンスも広がっていると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
思っていたよりも、業界自体が古いので、何事もアナログな印象でした。
現代では当たり前の会社からスマホやノートパソコンの支給などはないので、
社外で仕事をするのは難しいです。
華やかにカフェで仕事をするということを想像しているとかなりギャップを感じると思います。

成長・キャリア開発：
成長に関しては、自分次第です。特に会社で研修があるわけでもないので、どんどん積極的にチャレンジを行い、携わる案件が増えれば成長できます。ただ、仕事を待っているだけでは、成長のスピードが上がってこないと思います。

働きがい：
多くの社員が誠実に業務に取り組んでいるので、自分だけ楽をしているような社員はいないので、自分も頑張ろうという気持ちが湧いてきます。
街を歩いていて、自社の商品を持った子供に出会うときはとても幸せな気持ちになれますし、誇りに感じます。

女性の働きやすさ：
産休、育休の取得も可能で、多くの女性社員が取得しています。
ママ業との両立を行い、ママ視点での商品開発にも繋がるので、ママであることがプラスに働くこともあります。
女性の比率も高いので、プライベートでも仲良くしている社員もいるようです。

給与制度：
給与の支給に関しては、基本給と調整給での支給となります。賞与に関しては、会社の経営が安定しているので、入社して10年以上夏と冬2回支給されており、4.5か月の支給が定額で頂けています。業績次第で3月に決算賞与があります。

評価制度：
急激な昇進は稀で、日々コツコツ積み重ねて継続していれば、評価はして頂けると思います。1年、2年頑張るぐらいでは、大きく変わらないので、根気強く、継続して頑張り続けることが昇進に繋がっていくと思います。