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全保連株式会社
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全保連株式会社

会社概要

  • 設立 2001年
  • 代表者 代表取締役 迫 幸治
  • 資本金 11億6300万円(2024年5月15日時点)
  • 従業員数 608名(2024年3月末時点)※派遣社員除く
  • 事業内容 家賃債務保証および賃料管理リスクヘッジ業務 <許認可> 家賃債務保証業者登録制度 国土交通大臣(2)第16号 宅地建物取引業 沖縄県知事(2)第4888号 プライバシーマーク付与事業者<18860260> <適格請求書発行事業者登録番号> T9360001002793

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2024年) / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
評価制度:
半期ごとに目標があるので、達成出来たかどうかで評価されるようでした。

口コミ投稿日:2024年05月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
事業の強み:
業界の中で信頼度がある方だと思う。

事業展望:
競合も増えてきているので、どうなってくるかはわからない。

口コミ投稿日:2023年12月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度はしっかりしている。
入社後も丁寧に教えてくれる環境があり、部署によってたまに外部研修などもある。

働きがい:
ワークライフバランスが取れる。

口コミ投稿日:2023年12月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境だと思う。
休みも取りやすく、出産や子育ても問題ないと思われる。

口コミ投稿日:2023年12月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
比較的に上司も話しやすい方が多く
コミュニケーションで困ることはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用を行なっていた。

口コミ投稿日:2023年12月08日
3.1
33人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.8
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
436万円
納得度
52%
33人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
76%
33人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

全保連株式会社が現在募集している転職・求人情報

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  • 勤務地 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府・愛知県・北海道・愛媛県のいずれか ◎希望考慮
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