株式会社マックスガイ

株式会社マックスガイ 採用担当の小野です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『好事例はすぐに発表、称賛されるので入社後すぐにでも働きがいを実感できると思います。ほとんどの方が未経験でも十分活躍できる点も良いです。』に関して、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。

弊社では社歴の浅い方にも早期で活躍いただけるように、好事例は共有も込めて様々な場面で発信をするようにしています。
また、もともと弊社には「ほめほめ文化」（称賛の文化）があります。
お互いの良いところに目を向け褒め合うことで、社内の雰囲気が良くなり社員のモチベーションも高まります。
そして称賛だけでなく、優勝賞金100万円をはじめとする「賞金制度」や「クオカードプレゼント」、各種インセンティブなど、
頑張りが反映される様々な取り組みも盛んに行っています。

また、『外商での前例はないが、出産育児休暇制度も整っており、店舗勤務者や本社勤務者での取得例はある。』に関しての、
外商（買取スタッフ）の前例についてですが、今まで外商スタッフにおいては、たまたま妊娠された方がいませんでした。
現在当社では6名の方が育児休業を取得中であり、育児休業取得が当たり前の社風ですのでご安心ください。

また、年間休日に関しては、2023年度の1月よりこれまでの107日から120日へ変更となります。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。