株式会社アンセイ

口コミをいただきありがとうございます。
株式会社アンセイ　採用担当の田中です。

弊社では近年、【働きやすさ・安定して稼ぐために】を特に見直しています。
「従業員満足無くして顧客満足無し」という考えのもと、毎年働きかたの反省と改善を行っております。弊社では未経験からスタートが9割以上。その中で、技術も給与もしっかりとお渡ししたいと考えております。2022年・2023年と、より新入社員をサポートできる様、業務推進課、工事課という新たな部署を立ち上げました。業務推進課は見積書作成サポート、工事課は再訪問するような作業を引き受ける部署としております。
その理由として、新入社員の早期歩合取得。
当社のやりいがいでもある歩合制度ですが、未経験でも経験を踏めば歩合取得はもちろん可能です。ですが、その歩合取得をより早期取得させるために、作業や見積作成に時間がかかってしまう点を、部署としてサポートを行っております。やはり一生モノのスキルを身につけることも大切なことですが、給与もとても大事なことです。
また福利厚生面では、2023年より企業型確定拠出年金制度（DC）も導入。老後の資金の足しに少しでもなれば。弊社代表の思いから、実施された制度となります。少しでも魅力のある会社にする為、「現状維持は後退する」代表がよく口にする言葉です。常に見直し、より良い方向へ進み続けられるよう、考える事をやめず、行動を起こす会社です。
来年（2024年）にはより現場サービススタッフが効率よく仕事をこなして頂く為、材料を管理するためのシステムも導入を予定しております。また新たに新店舗も立上げ予定としており、事業も後退することなく順調に発展しております。

水道メンテナンスという、無くなることがない仕事。
この先、長く安定し働きやすい環境で自身の能力を発揮していきたい方、
従業員一同、心よりお待ちしております。