回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
スキルを上げたら色々な案件をやらせてくれる。支援制度はAdobeの講習会だったり色彩検定の検定費用を会社が出してくれた。キャリアでいうとリーダーになるとリーダー手当が出る。チームの業務管理やら月1のリーダー会議やらで忙しくなります。
口コミ投稿日:2024年08月22日
スキルを上げたら色々な案件をやらせてくれる。支援制度はAdobeの講習会だったり色彩検定の検定費用を会社が出してくれた。キャリアでいうとリーダーになるとリーダー手当が出る。チームの業務管理やら月1のリーダー会議やらで忙しくなります。
入社前とのギャップ
初めは企業説明会に参加して説明を聞いた。面接では働く職場まで紹介してくれた。働く場所まで見せてくれる会社は中々なかったのでオープンな会社だなぁという印象。業務内容も職場環境も面接時の説明通りでギャップは特になかったです。