回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営陣が社員の声にしっかりと耳を傾けるため柔軟性があり、また、強いリーダーシップを発揮する場面もあり、良い意味でベンチャー企業のような側面があります。
口コミ投稿日:2023年07月10日
経営陣が社員の声にしっかりと耳を傾けるため柔軟性があり、また、強いリーダーシップを発揮する場面もあり、良い意味でベンチャー企業のような側面があります。
企業カルチャー・組織体制
新しい事業へのプロジェクトをスタートさせている。挑戦しやすい環境を整えつつある。会社全体としては封建的。
組織体制・コミュニケーション:
上司⇔部下でコミニュケーションが活発。仕事終わりに一緒に食事など行くも者もいる。会社全体での飲み会が多い。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方も務めていて多国籍。家庭の事情に合わせて出勤時間を変えたりと、個人のワークスタイルに合わせてくれている。事業所によってはフレックスを導入している。