クロノス株式会社

勤務時間・休日休暇:
土日祝日はほぼ確実に休みなのはかなりいい

多様な働き方支援:
エンジニアだったらリモートワークはできるがその他の職種はほぼ不可能

勤務時間・休日休暇:
9時から18時が基本の勤務時間になります。深夜にサービスをリリースする時は出勤時間をずらすこともあります。
炎上しているプロジェクトはなく、基本的にみんな定時であがるので、休みも取りやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークを採用しています。
出社したい人は出社しています。
面談など必要なミーティングがあればリモートの人も出社することがあります。

福利厚生:
関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生が使えます。

オフィス環境:
本社は秋葉原駅のすぐ近くにあります。
最近移転して、広く綺麗になりました。ボルダリングやパターゴルフなどができるスペースがあります。

給与制度:
給与テーブルはポジションと年齢のマトリクスになっています。
住宅手当、資格手当、残業手当、通勤手当があります。
開発部であれば技能手当もあります。

評価制度:
自己評価をもとに、相対的に評価されます。
多かれ少なかれ毎年昇格はあります。
実力があれば新人、古株問わず評価されますが、役職についている人の年齢層は高めです。

事業の弱み:
やはり競合のミロクやPCAといった企業はテレビなどでも多数の製品CMを流しており、製品の知名度といった点では弱みになってくると思います。今後は製品の知名度を上げるためにPR業務を中心に尽力する必要があると思います。

事業展望:
企業名、製品名の知名度がないということとこれといった製品の強みのPRが足りていないのが現状です。
製品開発、製品サポート（コールセンター）の基盤を固めたら、次は広告事業部を設立するなどして企業名・商品名の知名度を上げると今後の業績も今以上に上がっていくのではないかと考えました。