回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
評価制度:
在籍時は360度評価となっていた。半期ごとにそれぞれで全社員の評価を記入し集計してもらう。
技術的な面だけでなくビジネススキルや、月ごとの読書報告がされているかも評価対象。
口コミ投稿日:2023年05月30日
在籍時は360度評価となっていた。半期ごとにそれぞれで全社員の評価を記入し集計してもらう。
技術的な面だけでなくビジネススキルや、月ごとの読書報告がされているかも評価対象。
成長・働きがい
メーカーなので仕方ない部分もあるが全体的に古い技術で動いており、様々な技術や最新技術に触れる機会はほぼない。
開発環境もGithubなどを使わないので長く在籍すればするほど偏ったやり方が身に付く。