回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職あり。出産しても仕事が続けられるように支援制度あり。
育児休業制度がしっかりとしている。
男性女性とわず、取得でき、実績も豊富である。
口コミ投稿日:2024年09月09日
女性の管理職あり。出産しても仕事が続けられるように支援制度あり。
育児休業制度がしっかりとしている。
男性女性とわず、取得でき、実績も豊富である。
成長・働きがい
資格取得制度あり。研修も充実していると感じます。資格取得手当あり。
キャリアアップ、スキルアップ等を伸ばすための情報提供あり。