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人材コーディネーター◆4年連続売上UP/土日祝休み/残業なし/年間休日125日以上/賞与年2回
株式会社ディーラウンド
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株式会社ディーラウンド

募集職種
人材コーディネーター◆4年連続売上UP/土日祝休み/残業なし/年間休日125日以上/賞与年2回

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 虫生 一弘
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 500名(2024年10月時点)
  • 事業内容 【1】アウトソーシング事業 【2】有料職業紹介事業 13-ユ-305859 【3】一般労働者派遣事業許可番号 派13-305618 【4】求人サイトの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
個々で動いているため、普段中々顔を合わせられないからこそ、リモートの打合せや電話でのコミュニケーションなど密にやり取りをして、円滑に業務を進めています。年齢も20~30代と近いので、気兼ねなくなんでも相談できるところが魅力です。
口コミ投稿日:2024年11月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
評価制度:
半期に一度社長との面談があり、役員との距離が近く、実力を評価されやすい環境だと思う。頑張り次第でインセンティブや賞与も変わってくるので、挑戦したいという方、主体的に動ける方には合っている職場だと思われる。
口コミ投稿日:2024年11月13日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
月1回1on1ミーティングがある為、改善したいところや、意見が言いやすい。
チャレンジ制度がある為、何事もチャレンジしやすい環境。
先輩とは近い距離にいる為、分からない事など、なんでも聞きやすい環境である。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は近い環境の為、部署関係なく、和気あいあいと、意見が言いやすく、風通しの良い社風。
先輩とは近い距離にいる為、分からない事など、なんでも聞きやすい環境である。
上司とも距離感がいい意味で近い為、話しやすい。
口コミ投稿日:2024年10月16日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
オフィス環境:
・会議室が広い
・コーヒーマシーン/ウォーターサーバー完備
・休憩スペースの部屋が1部屋用意がある為、休憩時間は、自由に出入りできて、
休憩机の間隔もほどよい距離の為、一目を気にせず休憩中はリラックスできる。
口コミ投稿日:2024年10月16日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
給与制度:
給与・昇給については、他の会社とそこまで変わらないかと思う。これといった特徴はないように思える。手当については、リフレッシュ手当というものがあり、自分の趣味や飲食・美容何にでも使える手当が半期に1回もらえる。

評価制度:
実力主義な部分が特徴的で、年齢・経験・学歴に関係なく評価される。外部のコンサルをいれて上層部の方たちが細かく話し合いをしており、評価の基準などを明確にしている。毎月評価面談もあるので、上司との距離も近く、コミュニケーションが取れている。
口コミ投稿日:2024年10月16日

クチコミについての、企業からのコメント

今回募集する人事労務のお仕事は、本社勤務のお仕事となります。
出張・転勤等はほぼありませんので、オフィスでのルーティーン業務が得意な方におすすめです。

休日休暇は、土日祝の完全週休2日制で年間休日は120日以上です。
有給休暇も比較的取得しやすく、プライベートとのメリハリをつけてお仕事できる環境が整っています。

年末調整の時期など、忙しい期間には残業が発生してしまうこともありますが
会社全体で残業時間の削減に取組んでいる真っ最中です。

社内の風通しが良いのも弊社の特徴です。
働き方や社内ルールなどの改善に向けて、社員の意見はしっかりと拾い上げられるので
そこも魅力の一つだと思います。
2023.7.26 回答
3.5
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
362万円
納得度
66%
11人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
79%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社ディーラウンドが現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/18 ~ 25/01/12
経験でなく成果で、今後のキャリアを築きたいあなたへ。 (派遣事業部責任者 清水)
私は現在“派遣事業部の責任者”に挑戦しているのですが、年次はまだ“3年目”。年齢も20代なので、こんなに若いうちから責任者ポジションに挑戦できるとは、正直思っていませんでした。でも、入社後にしっかりと……
人材コーディネーター◆4年連続売上UP/土日祝休み/残業なし/年間休日125日以上/賞与年2回1
人材コーディネーター◆4年連続売上UP/土日祝休み/残業なし/年間休日125日以上/賞与年2回2
人材コーディネーター◆4年連続売上UP/土日祝休み/残業なし/年間休日125日以上/賞与年2回3
  • 仕事内容 人手不足で悩んでいるガソリンスタンド(企業)と、派遣スタッフをつなげる仕事です。両者の声を受け止めながら、お互いが納得できるよう調整していきましょう。
  • 応募資格 <高卒以上/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■要普免(AT限定可)★未経験からスタートした先輩が多数活躍中!
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を考慮
  • 勤務地 本社(東京)、仙台、大阪、福岡、千葉、埼玉、長野のいずれか ◎配属は希望を考慮 ◎マイカー通勤OK
ガソリンスタンドと求職者に対して、理想のマッチングで役立っています
エン転職
取材野呂
事業部の目指すべき方向性に沿っていれば、1日のスケジュールなどは自身で考えられるとのこと。主体的に考え行動に移せる方、自己管理ができる方に向いているでしょう。
掲載期間24/10/21 ~ 24/12/15
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採用担当(未経験歓迎)◆求人制作を手掛ける!/充実の評価制度/基本定時退社!/賞与年2回1
採用担当(未経験歓迎)◆求人制作を手掛ける!/充実の評価制度/基本定時退社!/賞与年2回2
採用担当(未経験歓迎)◆求人制作を手掛ける!/充実の評価制度/基本定時退社!/賞与年2回3
  • 仕事内容 会社HPや専門サイトでガソリンスタンドの求人を掲載する当社。あなたには求人を作成する業務を中心にお任せ。ゆくゆくは採用業務への挑戦も可。未経験からでも挑戦しやすいですよ。
  • 応募資格 【学歴不問!業種・職種経験不問!第二新卒歓迎!】◎先輩2名とも未経験入社です!
  • 給与 月給22万円以上+業績賞与年2回
  • 勤務地 東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階 ◎JR各線「浜松町駅」徒歩より8分
エン転職
取材宮島
ガソリンスタンドの求人を作成します。求人にはフォーマットがあり、給与などの情報を入力すれば完成するので、バックオフィス系の仕事に初挑戦したい方にピッタリです!

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【成長企業の中核人材に】入社後は、労務としての実務をお任せ。1年を目処にリーダー業務にも挑戦していただきます。成長企業を支える、重要なポジションの募集です!
  • 応募資格 <業界未経験歓迎/学歴不問>■労務に関する経験(給与計算や請求書対応ができる方)
  • 給与 月給28万円以上+業績賞与年2回 ※経験・能力考慮◎昇給あり
  • 勤務地 本社/東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル10F/JR山手線「浜松町駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 給与計算や勤怠のチェック、社会保険・入退社の手続きなどをお任せします。入社後は先輩と一緒にデータ入力など簡単な業務からスタートするので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎>人事または労務のご経験をお持ちの方は優遇します! ◎専門性を高めたい方歓迎
  • 給与 月給23万円以上+業績賞与年2回 ◎経験・能力考慮/残業代100%支給/昇給あり
  • 勤務地 本社/東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル10F ◎JR山手線「浜松町駅」徒歩5分
  • 仕事内容 スタッフの給与計算や社会保険、入退社の手続きなどをお任せ。また、業務効率化に繋がる改善の積極的な提案・実施を期待しています。
  • 応募資格 <学歴不問>給与計算・年末調整などの経験がある方
  • 給与 月給30万円以上+業績賞与年2回 ※経験・能力考慮◎残業代100%支給|昇給あり
  • 勤務地 本社/東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル10F/JR山手線「浜松町駅」より徒歩5分
  • 仕事内容 人事労務として、給与計算のチェックや社会保険、入退社の手続きなどを担当。業務効率化に向けた改善提案は大歓迎なので、自身が働く環境をより良くしていくことができます。
  • 応募資格 高卒以上 ■労務関係の実務経験者(給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整のいずれかの知識がある方)
  • 給与 月給23万円以上+各種手当+賞与(年2回)※残業代は全額支給です。
  • 勤務地 東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル(転勤なし)★都営大江戸線「大門駅」徒歩3分
  • 仕事内容 人事総務に関する幅広い業務をお任せします。 セルフガソリンスタンドの夜間営業時間帯における業務を、アウトソーシングで受託。さらに、ガソリンスタンドへの人材派遣ビジネスも展開している当社。ここ数年で、業界でトップクラスのシェアを獲得するまでに成長中です。あなたには、当社の人事および総務関連の業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■社会保険の手続き ■社員、アルバイト・パートの給与計算 ■年末調整 ■雇用契約書の作成・管理 ■社員、アルバイト・パートの入社・退職の申請処理 ■採用のアシスタント業務(応募者の受付・管理) 等 ◎当社は、社員20名、アルバイト・パート850名という組織。多くのスタッフの給与計算などを、現在2名の少人数で行なっています。あなたには、実務を取り仕切る役割を担っていただきたいと考えています。
  • 応募資格 高卒以上 ■給与計算および社会保険業務などの人事・総務全般の経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel) ◎人事や総務などバックオフィスで幅広い業務を経験された方、ぜひご応募ください。
  • 給与 月給25万~32万円 ※経験・能力等を考慮して、決定いたします。
  • 勤務地 東京都港区浜松町1-9-10 DaiwaA浜松町ビル10F
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