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株式会社キャリア

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 代表取締役会長兼社長　川嶋 一郎
  • 資本金 1億5731万円
  • 従業員数 350名（2024年5月31日時点）
  • 事業内容 ・一般労働者派遣事業 ・アウトソーシング事業 ・求人コンサルティング事業 ・求人広告事業 ・有料職業紹介事業 ※人材派遣免許番号：派　13-304437 ※人材紹介免許番号：13-ユ-304348

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。
入社してすぐに生理痛で休みを頂いてしまったのですが、部署内で嫌な顔をされることもなく、むしろお休みの連絡をした際や、翌日出勤した際にとても心配して頂き、仕事の割り振りなどにもとても気を使って頂きました。
口コミ投稿日：2022年07月13日
2022年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
支社長の尽力もあり、残業がほとんどありません。平均30分以下です。
月末月初は少し残業が必要な場合もありますが、常識の範囲内の残業時間です。
私用でのお休みも取りやすいので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けます。
口コミ投稿日：2022年07月13日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
休暇は比較的取りやすいです。
誕生日休暇等もあり、年間休日も平均以上だと思います。
ただ残業はあります。人によって業務量に差があるので、
仕事をためてしまうと月に30時間を超えることもあります。
残業をしないように配慮はしてくれます。

多様な働き方支援：
リモートワークは今のところ導入してないです。
環境が整えばリモートでも業務はできると思いますが、
支店のメンバーと連携して業務をこなしていくことが多いので、
実際に出社で仕事をした方が効率はいいと思います。
口コミ投稿日：2022年07月12日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
営業成績だったり、数字として目に見える結果を出せばパフォーマンス級としてすぐに給与に反映される。
賞与改定が年2回あり、半期ごとに自身で立てた目標と照らし合わせて評価される。
固定給は一般企業の平均程度。
口コミ投稿日：2022年07月12日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士非常に仲が良く、支店長以上になると定期的に全体会議があるので、他支店の人との関わりもできます。
職場環境が良いからやめたく無いという人も大勢いると思います。

口コミ投稿日：2022年06月26日
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クチコミについての、企業からのコメント

2015年10月から新人事評価制度が運用されています。こちらでは、明確なキャリアパスを提示しており、これまでに比べ自身の目指す職位に対して必要なスキル、能力がわかりやすくなっています。また人事評価制度に連動し、教育研修の仕組みもスタートしており、社員の能力開発に力を入れています。
2016.4.17 回答
3.2
55人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.5
活気のある風土
3.2
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
384万円
納得度
62%
55人（平均29歳）の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
72%
55人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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株式会社キャリアが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/21 ～ 24/12/15
プロ取材

人材コーディネーター◆年休128日以上／土日祝休／未経験歓迎／月給29万円～／15期連続業績拡大中！

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  • 仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と人材とのマッチング業務をお任せ。シニア事業を中心に、案件獲得のためのアプローチから、スタッフのフォロー、契約満了まで一貫して関われます！
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞■簡単なPCスキル ■要普免（AT限定可／東京・大阪以外の拠点のみ）
  • 給与 月給29万円～＋各種手当 ◎交通費支給！ ★表彰制度アリ
  • 勤務地 北海道、関東、中部、近畿、中国、四国、九州などの各支店 ◎転勤なし◎希望考慮◎U・Iターン歓迎
上場企業を中心とするクライアントに対して、適切な人材の紹介で役立っています
エン転職
取材千葉
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人材コーディネーター◆年休128日以上／土日祝休／未経験歓迎／月給32万円～／15期連続業績拡大中！

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正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 人材コーディネーターとして、企業と人材とのマッチング業務をお任せ。シニア事業を中心に、案件獲得のためのアプローチから、スタッフのフォロー、契約満了まで一貫して関われます！
  • 応募資格 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞■簡単なPCスキル ■要普免（AT限定可／東京・大阪以外の拠点のみ）
  • 給与 月給32万円＋各種手当 ◎交通費支給！ ★表彰制度アリ
  • 勤務地 北海道、関東、中部、近畿、中国、四国、九州などの各支店 ◎転勤なし◎希望考慮◎U・Iターン歓迎
上場企業を中心とするクライアントに対して、適切な人材の紹介で役立っています

人材サービスの営業　◎13期連続で増収中｜ノルマなし｜未経験スタート歓迎｜年間休日123日

株式会社キャリア（東証グロース上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし 上場企業
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  • 応募資格 ＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞■カンタンなPCスキル（キーボード入力ができればOK）
  • 給与 月給29万6900円以上＋交通費支給　＜年収例＞600万円／30歳（入社5年）
  • 勤務地 新宿支店をはじめとした全国の各支店　◎希望考慮◎U・Iターン歓迎◎転勤なし
人材不足でお困りの企業に対して、最適な人材サービスの提供で役立っています

人材サービスの営業（新設部署のスタートメンバー）◎13期連続で増収中｜ノルマなし｜未経験スタート歓迎

株式会社キャリア（東証グロース上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 人手不足に悩む企業と、働きたい人材をマッチさせるサービスを展開している当社。担当エリア内の企業にアプローチし、求職者へ紹介する案件を獲得することがあなたのミッションです。
  • 応募資格 ＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞■カンタンなPCスキル（キーボード入力ができればOK）
  • 給与 月給29万6900円以上＋交通費支給
  • 勤務地 新宿支店をはじめとした全国の各支店　◎希望考慮◎U・Iターン歓迎
人材不足でお困りの企業に対して、最適な人材サービスの提供で役立っています

人材サービスの営業（新設部署のスタートメンバー）◎13期連続で増収中｜ノルマなし｜未経験スタート歓迎

株式会社キャリア（東証グロース上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 人手不足に悩む企業と、働きたい人材をマッチさせるサービスを展開している当社。担当エリア内の企業にアプローチし、求職者へ紹介する案件を獲得することがあなたのミッションです。
  • 応募資格 ＜学歴不問｜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞■カンタンなPCスキル（キーボード入力ができればOK）
  • 給与 月給296,900円以上（年俸制：3,562,800円以上）
  • 勤務地 新宿支店をはじめとした全国の各支店　◎希望考慮◎U・Iターン歓迎
人材不足でお困りの企業に対して、最適な人材サービスの提供で役立っています

人材コーディネーター★13年連続増収の成長企業／月給25万円以上／早期キャリアアップが可能！

株式会社キャリア（東証グロース上場）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 上場企業
  • 仕事内容 最先端の派遣事業を展開する当社。人手不足に困っている企業と求職者を結ぶ役割を担います。業界知識から教えていくので、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎》★「成長したい！」「今の自分を変えたい！」といった方大歓迎！※学歴不問
  • 給与 月給25万円以上◎月給30万円以上も可能です。＜年収例　600万円／入社5年目＞
  • 勤務地 全国にある支店　★希望考慮します★U・Iターン歓迎
上場企業を中心とするクライアントに対して、適切な人材の紹介で役立っています
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