日本自動ドア株式会社

成長・キャリア開発:
お客さんに説明をしたらしないといけないので、少なからずコミュニケーション能力は身につくと思う。

働きがい:
自分が付けた自動ドアが動いて、プライベートでそこを通ると、これは自分が付けたと喜ばしい気持ちになる。

福利厚生:
社宅が用意されていて月に¥5000で住めるためお金が本当にない人にとってはいいと思います。ただ、使用している人はほぼいなく定期的な清掃も行われていないため、中は一部カビが生えていたりします。清掃の料金はどうなるのか上司に確認しましたが、自己負担と言われました。月¥5000なので初期投資で払ってしまえばその後は元が取れそうな感じがしますが、私は不親切と感じました。また、部屋はとても狭いためベットで寝たい人にとってはしんどい環境だと思います。寝るスペースがあればいいとか寝る環境を気にしない人にとっては優良な社宅だと思います。

勤務時間・休日休暇:
私の部署では休みの申請などしやすい環境のため比較的問題ないでしょう。部署によっては深夜勤務などがあるため確認しておく必要があると思います。

多様な働き方支援:
在宅ワークや直行直帰などが積極的に推奨されてます。またテレワーク手当も微々たる物ですが一応出ます。

企業カルチャー・社風:
工事や保守メンテなどの作業員には資格手当などが支給されています。事務の方には特にインセンティブは無いです。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司とは話しやすくなんでも話せると思います。組織間での交流などは少なく業務外交流なども新型コロナウィルスの影響で無くなったようです。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は50:50くらいだと思います。
外国籍の方も活躍してるため、比較的働きやすい環境ではあると言えると思います。

福利厚生:
社宅の家賃がとても安く魅力的ではありますが、社宅自体は狭く小汚い部分があり、ハウスクリーニング代など自分持ちの様です。

オフィス環境:
事務の仕事は在宅が増えているため、自宅の環境が良ければそれなりに働きやすい環境と言えるでしょう。