回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
評価制度:
賞与は1年に2回支給され、成果評価の達成度と行動評価によって支給額が決まります。等級や役職は年齢とは関係なく、30歳前後で昇格する社員もいます。年功序列ではなく実力が評価されるので、若手社員にとってはやりがいがあります。
口コミ投稿日:2022年10月06日
賞与は1年に2回支給され、成果評価の達成度と行動評価によって支給額が決まります。等級や役職は年齢とは関係なく、30歳前後で昇格する社員もいます。年功序列ではなく実力が評価されるので、若手社員にとってはやりがいがあります。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
完全週休二日制で、日祝日と土曜日または月曜日がお休みです。勤務時間は9時から17時までで、残業は多くても月に10時間程度です。有給休暇が取りやすい為、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと思います。