日本ガイシ株式会社

成長・キャリア開発:
学ぶことは多かったのですが、それをアピールできる場面が少なかった。

勤務時間・休日休暇:
特に問題ないと感じました。土日はきっちり休みを取れたし、有給休暇の希望も変更を言われる事はありませんでした。
残業は自分の業務量次第でありますが、ムチャクチャな納期での要求はありませんでした。
深夜残業の際もきちんと休憩時間や翌日の休み等、問題ないと感じました。

福利厚生:
派遣社員は社員食堂が通常社員の倍かかりました。

給与制度:
派遣社員だったからか給与面はものすごく低く、生活はギリギリだった。派遣だからと言われてしまえばそれまでだが、派遣会社の実情を知って欲しいと思います。
中間に入る派遣会社の存在を知らない社員も多く、苦労しました。

事業の強み:
技術力の高さで、セラミックスで様々な製品を作れること。関連する分野の裾野は広い。

事業の弱み:
マーケットニーズの把握ができておらず、開発しても拡販に苦労すること(エナセラ)
不採算事業の収益改善(あるいは撤退)が出来ないこと。(ガイシなど)
競合分析が不十分なまま事業を始め継続してしまうこと(NAS電池など)

いずれにせよマーケティング部門が弱く技術部門の声が大きいため。

事業展望:
HPCなどエレクトロニクス分野での売上伸長は実際に顕著なため、排ガス装置からこの分野に売上利益面でシフトしていく形になるのではないか。
逆にNAS電池やガイシなど長年の不採算部門は先細りは避けられず、排ガス関連部門は世界のEV化に応じて緩やかに縮小していく。