株式会社クレスコ

女性の働きやすさ:
仕事と育児の両立への支援の精度が充実している。
仕事と育児の両立支援サイトが設けられており、そのサイトを見ると便利なサービス内容の紹介があり、手続きなどの利用方法を簡単に知ることが出来る。
また、男性育休１００％宣言をしており、男性の育休取得にも積極的。

勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい。前職と比べても休暇のタイミングや時期なども非常にフレキシブルで自分のプライベートの予定も立てやすい。
また、親の世話を見る必要があり介護制度も充実しており、ワークライフバランスが取りやすい。
勤務についても、在宅勤務やフレックスタイムの精度が導入されており、自由が利くので調整がしやすい。

多様な働き方支援:
介護にも積極的に取り組んいる。
仕事と介護の両立支援サイトを設けており、会社が結いしているサービスや国や地溝帯の情報などがとても分かりやすく紹介されている。
また、各種制度の利用方法や必要な手続きなどに関しても分かりやすくまとめてあり、とても助かっている。

オフィス環境:
本社は交通の便が非常によく、通勤しやすい。
ターミナル駅の駅前に立地していることから商業施設やレストランなども近隣に沢山あり非常に便利な環境。
業務スペースはフリーアドレスで執務スペースは十分に確保されている。
また、会議室やｗｅｂ会議用のＷＥＢＲＯＯＭも完備されており、快適に業務に取り組める環境が整っている。

企業カルチャー・社風:
会社自体の風通しは良く、全体的に挑戦していく風土があります。
ただこちらも部署によるところが大きく、昔から続くような伝統的なシステム等だと身動きが取りづらそうな印象があります。

組織体制・コミュニケーション:
別部署とのコミュニケーションはあまりできない印象です。ただ部内での交流は積極的に行われるイメージがあります。上司とも特に話しづらいと言う印象もありません。

給与制度:
新卒の年収は同業他社に比べてももらっているほうだと思う。

給与テーブルは明確に決められているが、上がり幅はそこまで大きくないため残業代で稼いでる社員も多い。

半期に一回の上長面談があり、自分で設定した目標に対する評価を行う。

その結果が昇進や賞与に影響する。

評価制度:
半期に一度の評価で全て決まるため、自分の設定した目標に対する結果が伴っていないと昇給できない。

そのため案件が忙しくない人が得しやすい状況となっている。