回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休時短制度もあるので、結婚出産後も仕事がしやすいです。
女性の管理職は少ないので、女性ならではの悩みを相談しづらいかもしれません。
口コミ投稿日:2024年08月20日
産休育休時短制度もあるので、結婚出産後も仕事がしやすいです。
女性の管理職は少ないので、女性ならではの悩みを相談しづらいかもしれません。
成長・働きがい
自分が受けたい研修は積極的に受けさせていただくことができます。
また、定期的に研修が行われていたり先輩達の話を聞く機会もあり学ばせていただいています。
法人が大きいので、法人内での研修も充実していると思います。