回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.3
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒社員はアルバイトメンバーと同様に少しずつ仕事を覚えることができる。また、東京での研究期間もあり問題なく仕事を覚えていける。店舗によっては商業施設の中にあり、その店舗独自の締め作業やルール、ポイントカードなどが存在するが覚えてしまえば問題なく作業できる。
働きがい:
毎日が激務のように感じ、また毎日が同じ作業の繰り返しに感じてしまうため、働きがいを感じることがだんだん少なくなった。
口コミ投稿日:2024年05月06日
新卒社員はアルバイトメンバーと同様に少しずつ仕事を覚えることができる。また、東京での研究期間もあり問題なく仕事を覚えていける。店舗によっては商業施設の中にあり、その店舗独自の締め作業やルール、ポイントカードなどが存在するが覚えてしまえば問題なく作業できる。
働きがい:
毎日が激務のように感じ、また毎日が同じ作業の繰り返しに感じてしまうため、働きがいを感じることがだんだん少なくなった。
事業展望・強み・弱み
店舗の売上は毎年少しずつながらも伸びていたあので今後も忙しくなることが予測される。