回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
1.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業も少なく、有給休暇がとりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、時間休などの柔軟な働き方制度が導入されている。また、副業も解禁されている。
口コミ投稿日:2023年08月11日
基本的に残業も少なく、有給休暇がとりやすい。
多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス、時間休などの柔軟な働き方制度が導入されている。また、副業も解禁されている。
女性の働きやすさ
フレックスやリモートワーク、時短などによって、子育している女性には働きやすい。