回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2024年時点の情報
評価制度:
昇給は年1回あり、普通の企業に比べるとしっかり頑張っている社員の昇給幅は広いように感じる。
良い意味で年功序列ではなく、熱意や能力で評価されていると感じる。昇進に関しても、目指したいポジションに向かって意思表示、」行動が出来ている職員はチャンスが多いように感じる。
口コミ投稿日:2024年11月06日
昇給は年1回あり、普通の企業に比べるとしっかり頑張っている社員の昇給幅は広いように感じる。
良い意味で年功序列ではなく、熱意や能力で評価されていると感じる。昇進に関しても、目指したいポジションに向かって意思表示、」行動が出来ている職員はチャンスが多いように感じる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークライフバランスはとりやすい職場だと思う。クリニックによって診療時間が決まっており診療後はすぐに閉院作業に移るのでほとんど残業は発生しない。休みに関しても週休完全2日であり
、私の部署はシフトではなく連続する曜日で休みが決まっており予定も立てやすい。