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株式会社スケール
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株式会社スケール

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役 小西 健太郎
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 46名(2024年5月時点)
  • 事業内容 スポーツ、エンタテイメント、コミュニケーション領域における様々な活動を行なっています。 ■スポーツマーケティング ■プロジェクトマネージメント ■デジタルコンテンツに関わる業務全般 ■各種コンテンツ企画制作 ■各種イベントに関わる企画制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修制度があるわけではないので、自分で仕事を任され、やりながら覚えてく環境です。しかし、部長や他社員の方も気軽に声をかけてくれますし、一緒になって業務を進める機会も多いため、すぐに覚えられる環境だと思います。
口コミ投稿日:2022年07月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
年2回、賞与前に所属している部署の部長と1on1の面談があり、半期の振り返りや今後チャレンジをしたいことなど、半期の自分の功績をアピールできる場があります。また、部長との面談後は、社長との面談の機会もあり、普段なかなかコミュニケーションをとることのできない役員の方に自分のやっている仕事を聞いてもらえる場も用意されています。

働きがい:
スポーツをメインとしたイベント企画が多いため、スポーツを仕事にできる、関われる仕事をしたい方は働きがいがあると思います。オンライン、オフラインイベントに関わらず参加者の声がダイレクトに届く機会も多いので、楽しんでもらえた企画を実施できた際には非常にやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2022年07月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。出社原則ではないので、リモートワークを活用しながらお子さんの送り迎えをしている方もいらっしゃいます。また、産休も早めに取得されている社員の方もいたりなど、会社として働きやすい環境が整っていると思います。
口コミ投稿日:2022年07月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よりチャレンジしている社員を評価する制度が整っていると思います。言われたことをやるのではなく、自分なりの付加価値をつけて仕事に取り組んでいる人が評価されます。自分の任された仕事に責任をもって、最後まで取り組む社員が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションがとりやすい環境です。また、部署が異なる場合でも、出社した際に席が近くなれば気軽に話しかけてもらったり、仕事上のアドバイスをくれるなど、部署間での交流もあります。
口コミ投稿日:2022年07月08日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によってはイベント対応により休日出勤はありますが、しっかり代休が取得しやすい環境です。休憩時間も特に設けられていないため、仕事の状況に合わせて休憩することができます。リモートワークと出社を自分部署の仕事に合わせて決められるので、働きやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
会社はフリーデスクになっており、自分の業務に合わせて出社やリモートワークを選択することができます。会社より、1人1台ノートパソコンが支給され、業務においての必要備品も事前に申請をすれば借用や購入ができる環境です。
口コミ投稿日:2022年07月08日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社スケール採用担当です。

当社は、
スポーツ・エンタテインメント・コミュニケーションの領域において
[ソリューション]・課題を解決し、
[プロダクション]・クリエイティブなコンテンツを生み出し、
[イノベーション]・革新を起こす、
ことを目指しています。

これまでもサッカーやラグビーなどの国際的な大会をはじめ、有名スポーツイベントを盛り上げるためのコンテンツ制作を数々手がけてきました。

世界中で同時中継されるような大規模なスポーツ大会などに関連したプロジェクトもあります。歴史に残る瞬間に立ち会い、その成功に一役買うことができた際は、クチコミにもいただいているように、大きなやりがいと成長を実感していただけるでしょう。

気になる事があれば面接時に何なりとお聞きください。相互理解の場になるように質問の時間を多めに設けております。
2019.1.7 回答
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 スポーツ/エンターテイメント/カルチャーの分野で、様々なコンテンツ提供に携わる仕事です。国際的なスポーツ大会の日本誘致プロジェクトなど、非常に大掛かりなものもあります。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎>■大卒以上■社会人経験3年以上の方■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキル考慮
  • 勤務地 【本社】東京都港区西新橋2-23-1(「新橋駅」徒歩7分)◎転勤なし/週2回~3回の在宅勤務OK
  • 仕事内容 スポーツ/エンターテイメント/カルチャーの分野で、様々なコンテンツ提供に携わる仕事です。国際的なスポーツ大会の日本誘致プロジェクトなど、非常に大掛かりなものもあります。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎>■大卒以上■社会人経験2年以上の方■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給21.5万円以上+賞与年2回 ※経験・スキル考慮
  • 勤務地 【本社】東京都港区西新橋2-23-1(「新橋駅」徒歩7分)◎転勤なし/週2回~3回の在宅勤務OK
  • 仕事内容 小学生の保護者を対象とした『サカママ』のポータルサイト制作をお任せします。
  • 応募資格 大卒以上■Illustrator、Photoshopの使用経験■Webサイト構築経験等のいずれか★詳細は原稿へ
  • 給与 月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社/東京都港区西新橋2-23-1 3東洋海事ビル9F(新橋駅より徒歩7分)
ユーザーに対して、独自性のあるサービスで役立っています
  • 仕事内容 小学生の保護者を対象とした『サカママ』のポータルサイト制作をお任せします。
  • 応募資格 ■大卒以上■Illustrator、Photoshopの使用経験■Webサイト構築・編集経験
  • 給与 月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 本社/東京都港区西新橋2-23-1 3東洋海事ビル9F(新橋駅より徒歩7分)
ユーザーに対して、独自性のあるサービスで役立っています
  • 仕事内容 スポーツイベントの企画から、各種手配、進捗管理、当日の運営まで一貫して携われる仕事です。まずは先輩のもとで実務を経験し、仕事の流れを覚えていってください。
  • 応募資格 大卒以上/社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル■デジタル、イベント運営、映像制作など得意分野をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~45万円+賞与年2回 ★経験や能力を考慮の上、加給優遇します。
  • 勤務地 東京都港区西新橋2-23-1 3東洋海事ビル9F(新橋駅より徒歩7分) ★週の半分はリモートワーク
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