回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒には手厚い研修がある。
1年間はマンツーマン教育。
中途は自分から学んでいくスタイルなので受け身の人は難しい。
口コミ投稿日:2024年06月17日
新卒には手厚い研修がある。
1年間はマンツーマン教育。
中途は自分から学んでいくスタイルなので受け身の人は難しい。
事業展望・強み・弱み
給与業務というなくならない事業ではあるがやってるところが少ないためかなりハードな事業である
事業の弱み:
昔は革新的なシステムが多かったが最近は新システムでいいのがなく、告知をしても逆に顧客の混乱を招く事態が発生して直接対応する人にとってやりにくい空気をつくるのでよく吟味してこら告知したい
事業展望:
解約が増えそう
維持費で会社を維持しているので、定期的に経理の見直しがいるのでは?