回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 契約社員
3.6
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
フレックス制度なので、自分の都合に合わせた勤務が可能。家庭の都合とのワークライフバランスは良いと思う。
口コミ投稿日:2022年05月24日
フレックス制度なので、自分の都合に合わせた勤務が可能。家庭の都合とのワークライフバランスは良いと思う。
女性の働きやすさ
パワハラ、セクハラに対する研修なども多いので嫌な思いをすることははない。女性の昇進は実力主義。