回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
この会社の特に良い点はフレックスタイム制にあるかと思います。
自身の業務内容によって、どうしても外せない日や決まった時間などはありますがそれ以外は業務量を見て好きに出勤時間や退勤時間を組む事が出来ます。業務の調整さえできれば日によって午前中だけ勤務、午後の数時間だけ勤務なども可能です。
また残業についても、月の締めの日などにどうしても伸びてしまう日などは数日ありますが、その長く働いた分別の日に早く帰る事も可能な為、自分のプライベートの時間の確保もしやすい環境だと思います。
有給休暇に関しても、業務の内容の調整さえできれば何時でも取得が可能な為、趣味がある人でもワークライフバランスが取りやすい環境になっているかと思います。
口コミ投稿日:2023年10月17日
この会社の特に良い点はフレックスタイム制にあるかと思います。
自身の業務内容によって、どうしても外せない日や決まった時間などはありますがそれ以外は業務量を見て好きに出勤時間や退勤時間を組む事が出来ます。業務の調整さえできれば日によって午前中だけ勤務、午後の数時間だけ勤務なども可能です。
また残業についても、月の締めの日などにどうしても伸びてしまう日などは数日ありますが、その長く働いた分別の日に早く帰る事も可能な為、自分のプライベートの時間の確保もしやすい環境だと思います。
有給休暇に関しても、業務の内容の調整さえできれば何時でも取得が可能な為、趣味がある人でもワークライフバランスが取りやすい環境になっているかと思います。
女性の働きやすさ
社長は女性で、営業でトップ成績を挙げているのも女性です。子育て中の方や、産休・育休を取得する女性社員もいます。女性の役職者も多いです。男女比は正社員は男性の方が多いですが、アルバイトの方を含めればだいたい半々くらいです。