回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
保守的な意思決定が多く、リスクを取らない方針を取ることが多いため、よく言えば安定しているが、悪く言えば提案が通りにくい。
やりがいは薄いが、安定はしている。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
組織間での交流はそこまでない。
しかし、ワーキングスペースが近く、仲良くなることはあると思われる。
ビジネスとして他部署と関わることはそこまで多くは無い。
口コミ投稿日：2023年09月14日
保守的な意思決定が多く、リスクを取らない方針を取ることが多いため、よく言えば安定しているが、悪く言えば提案が通りにくい。
やりがいは薄いが、安定はしている。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
組織間での交流はそこまでない。
しかし、ワーキングスペースが近く、仲良くなることはあると思われる。
ビジネスとして他部署と関わることはそこまで多くは無い。
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成長・働きがい
社会人としてのマインドセットを学べる研修がある。
実務や知識、スキルについては研修がある訳ではなく、見て学ぶことが多い。