ネスレ日本株式会社

勤務時間・休日休暇:
部署によってワークライフバランスのとりやすさは様々だと感じる。
仕事を抱えている人は夜間まで働き、土日も業務を行っている。
逆に業務をあまり抱えていない人は夕方早い時間で帰宅をする。

本社業務であれば、年末年始の休暇はクリスマスから成人の日まで、長くとっている印象。営業であれば顧客やオーダーの関係もあり、そこまで長くは取れないが、基本的には有給は取りやすい

多様な働き方支援:
リモートワークを推進している。
営業も直行直帰が基本。
副業も申請をすれば行うことが可能。
出産後も同ポジションで復帰する女性が多い印象。

福利厚生:
企業年金をはじめとして、基本的な福利厚生は整っていると感じる。
ただし、住宅手当は転居を伴う異動をした場合のみ

事業の強み:
コーヒーのブランドが確立されていて、実際競合より味や品質は良いと感じます。
また、単純作業は海外の部門にまかせて日本では付加価値の高い業務に集中するなど、会社の規模を活かして競合とのコスト優位性を図っていると思います。

成長・キャリア開発:
自身の意向をある程度組んでもらえて、様々な部署やポジションを経験できています。
自身のキャリアは自分で作っていくもの、というスタンスのもと、上司と将来のキャリアについて話すと、ある程度参酌して反映してもらえて来たとおもいます。

働きがい:
国際性豊かなところや優秀な同僚が多く刺激を受ける事が多いです。
体育会系的な雰囲気はあまりなく、私としてはすごく自分にあった雰囲気です。

勤務時間・休日休暇:
独自のホワイトカラーエグゼンプション制度を採用しており、勤務時間の調整はかなりフレキシブルに可能です。
リモートと出社のハイブリッドが可能で、時間と場所に拘束されない職場環境はかなり働きやすいです。
月次サイクルがあり、タイミングによっては有給休暇が取りづらい時もありますが、そのタイミングをずらせば休暇は取りやすいです。
また有給休暇取得を奨励されています。