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株式会社ソウインプルーブ
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株式会社ソウインプルーブ

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 播磨 充信
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 292名(2024年6月時点)
  • 事業内容 コンビニエンスストア(フランチャイジー)の店舗経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップはありません。残業は少なめと募集要項に掲載されていたのも、その通りの働き方ができているし、これといった不満はありません。社員同士の仲がとても良く、誰にでも相談できる環境であるというのは、逆に良いギャップでした。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後は副店長としてキャリアを積み、その後は、店長として店を任される形になります。将来、自分が仮に独立してオーナーになりたいとなった場合は、全力でサポートをしてもらえる支援体制が整っていると思います。

働きがい:
ある程度の事は、店長として自身の裁量に任せてもらえるので、色々と試行錯誤しながらも楽しみながら働く事ができます。自らが想像して実現に向けて努力できる人でなければ、難しい会社かもしれません。本人のやる気次第です。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も働き易く、女性でもやる気さえあればどんどん上を目指せる会社です。性別は全く関係ないと言っても良い。給与制度でも記載した様にモチベーションが高く自分をアピールできる人間は、どんどん昇進していける様な会社だと思う。逆に向上心の無い人間は、どんどん差を拡げられると思う。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営陣が二人とも若いので、何でも相談しやすく話しやすい環境は整っていると思う。店長同士で月一回の会議後は呑み会も開催し、先輩とも直ぐに馴染める会社だと思います。社内の風通しが良くとても働き易い環境です。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣が二人とも若いので、何でも相談しやすく話しやすい環境は整っていると思う。店長同士で月一回の会議後は呑み会も開催し、先輩とも直ぐに馴染める会社だと思います。社内の風通しが良くとても働き易い環境です。
口コミ投稿日:2024年07月10日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
アルバイトスタッフの急な休み等には対応が必要になるが、それ以外の時は残業もなく帰れる事が多い。また、店舗数が多いので、近隣の店舗と協力しながら長期の休みを取得する事も可能です。無理なく自分のペースで働ける環境だと思います。

多様な働き方支援:
店舗が多いので、近隣店舗と協力しあえば早帰りも可能である。現場には立たなくてはいけないが、可能な限り自身に寄り添った働き方を提案してくれる会社だと思う。副業をする事も可能ではあるが、店の事で手一杯でやる余裕はないかと。
口コミ投稿日:2024年07月10日

クチコミについての、企業からのコメント

エリアリーダー・店長会議、副店長・マネージャー会議を各々月1回で開くようなり、社員同士が顔を合わせて話せる場が増えてきています。コロナ禍ということもあり、各店にipadを支給し、リモートでも参加できるようになってます。
現在は20店舗で約50名の社員が在籍し、シフトに万全の体制をとっています。
今後も店舗数が増えていくことによって、社員数も当然増えていくので、より社員同士がコミュニケーションを図れる場を意識して作っていきたいと考えています。
弊社の強みは何といっても”様々な特性を持った社員力の高さ”なので、色々な個性を持った社員が、日々安心して楽しく働ける職場を作ることを経営陣は考え続けていきます。
2022.8.8 回答
3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 まずは店舗スタッフとして、接客・商品管理・店内清掃などをお願いします。入社して1ヶ月は先輩たちがゼロからレクチャー。意欲次第では最短半年で店長になることも可能です!
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎!】★学歴や業界、社会人経験は不問です。ブランクや前職の雇用形態も問いません。
  • 給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ★店長に昇進すれば月収34万円以上!
  • 勤務地 都内(府中、調布、三鷹、小平、町田、小金井、狛江、世田谷、多摩、立川、稲城)23店舗のいずれか
地域のお客様に対して、利用しやすい店づくりで役立っています
  • 仕事内容 <夜勤なし・5連休も可>『ファミリーマート』の店舗運営をお任せします。各店舗には正社員が2~4名いますので、1人だけに負担が集中することはありません。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎!】★学歴や業界、社会人経験は不問です。ブランクや前職の雇用形態も問いません。
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮。 年収例:400万円/30歳(入社3年目)
  • 勤務地 都内(府中、調布、三鷹、小平、町田、小金井、狛江、世田谷、多摩、立川)23店舗のいずれか ※転勤なし
地域のお客様に対して、利用しやすい店づくりで役立っています
  • 仕事内容 <夜勤なし・5連休も可>『ファミリーマート』の店舗運営をお任せします。各店舗には正社員が2~4名いますので、1人だけに負担が集中することはありません。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎!】★学歴や業界、社会人経験は不問です。ブランクや前職の雇用形態も問いません。
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮。 年収例:400万円/30歳(入社3年目)
  • 勤務地 都内(府中、調布、三鷹、小平、町田、小金井、狛江、世田谷、多摩、立川)21店舗のいずれか ※転勤なし
地域のお客様に対して、利用しやすい店づくりで役立っています
  • 仕事内容 <夜勤なし・5連休も可>『ファミリーマート』の店舗運営をお任せします。各店舗には正社員が2~4名いますので、1人だけに負担が集中することはありません。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎!】★学歴や業界、社会人経験は不問です。ブランクや前職の雇用形態も問いません。
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮。 年収例:400万円/30歳(入社3年目)
  • 勤務地 都内(府中、調布、三鷹、小平、町田、小金井、狛江、世田谷、多摩、立川)20店舗のいずれか ※転勤なし
地域のお客様に対して、利用しやすい店づくりで役立っています
  • 仕事内容 <夜勤なし・5連休も可>『ファミリーマート』の店舗運営をお任せします。各店舗には正社員が2~4名いますので、1人だけに負担が集中することはありません。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎!】★学歴や業界、社会人経験は不問です。ブランクや前職の雇用形態も問いません。
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・能力を考慮。 年収例:400万円/30歳(入社3年目)
  • 勤務地 都内(府中、調布、三鷹、小平、町田、小金井、狛江、世田谷、多摩、立川)18店舗のいずれか ※転勤なし
地域のお客様に対して、利用しやすい店づくりで役立っています
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