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株式会社たからや
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株式会社たからや

会社概要

  • 設立 1979年
  • 代表者 代表取締役社長 溝口 浩幸
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 217名(うち正社員75名) 2024年3月現在
  • 事業内容 総合食品スーパーマーケットの運営 ~当社の経営目的~ 「安心」・「安全」・「満足」が、当社の経営目的です。私たちが地域の皆様の毎日毎日の暮らしに「安心」と「安全」と「便利さ」と「快適さ」を提供して、その地域の生活の向上と豊かさに貢献することを目指すとともに、従業員が安心して働ける会社となることを目指しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
事業展望:
現状 相模原地区6店舗だけで年商52億円あり、全国小売業売上高ランキング495位前後に位置している。今後、毎年1~2店舗の出店を踏まえ、年商100億円を目標に社員一丸となって向かっている。近い将来、様々なポストが発生し、そのポストを学歴・年齢・性別・勤続年数に関係なく、昇進・昇格していくことになる。頑張れば頑張った分だけ評価・処遇が得られる会社です。
口コミ投稿日:2021年02月04日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
なんでも言える風通しの良い会社で、会長・社長以下経営陣に対しても、構えることなく、相談や提案できる社風である。地域の方々の毎日の生活に「安心」と「安全」と「便利さ」「快適さ」提供して、その地域の生活の向上と豊かさに貢献するために、謙虚な姿勢でおいしさ・便利・まごころ込めてお客様のご期待に全力でお応えする経営を進めている。
口コミ投稿日:2021年02月04日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2021年時点の情報
評価制度:
年功序列のところも少しありますが、中途・新卒関係なく実力があれば昇進できる体制です。入社3年未満の人でも役職者もおりますし、頑張りはしっかり評価する風土ですので、スキル・経験をしっかり磨いていけばチャンスがある環境だと思います。適宜、上司や先輩たちがサポートするので、真摯に取り組めば、ちゃんと昇進していくことができます。
口コミ投稿日:2021年02月04日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
1.9
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の社員がほとんどいないので、特別に取り組んでいる感じがしない。そもそも入社して来ない!
口コミ投稿日:2018年01月16日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
1.9
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パート、アルバイトにとっては、やり方を丁寧に教えてくれるので、やりやすいと思う。
口コミ投稿日:2018年01月16日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。

休日に関しては、当たり前のことですが社員が働きやすように

安心して働けるのは、ご家族かあってのことだと考え、

On&Offしっかり分けられるように会社として心がけています。

また、やはりお客様から直接感謝の言葉をいただいたり、

自分の考えた商品が売れた時は大きなやりがいを感じられます。
2022.9.13 回答
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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