回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / その他
3.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりとれます。しかし、有給は他の社員との兼ね合いもあり、取れる時期が限られてくるので難しい時もあります。
多様な働き方支援:
副業やリモートワークはできません。現場に行って仕事をする形となっております。
口コミ投稿日：2023年09月28日
休みはしっかりとれます。しかし、有給は他の社員との兼ね合いもあり、取れる時期が限られてくるので難しい時もあります。
多様な働き方支援:
副業やリモートワークはできません。現場に行って仕事をする形となっております。
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企業カルチャー・組織体制
社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人もいればそうでない人もいます。人それぞれです。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍、ワークスタイルはありませんでした。ただ、業務内容的に女性より男性の方が向いていると思いました。