株式会社ビースタイル スマートキャリア

株式会社ビースタイルスマートキャリア 採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『企業・カルチャー』に関して、ポジティブな声をいただき嬉しく思います。
当社は効率的な働き方を重視し、時間内での成果の最大化を行っており、残業も20時間以内・有休も取得しやすいよう工夫しています。

また、2002年創業以来、女性の雇用創造に取り組み、ビジネスを通して「日本の幸福度をあげよう」というビジョンを掲げています。
そのため、社内でも女性の働きやすさを意識して組織運営を行っております。
ライフイベントを迎えた後でも働きやすいよう、誰かが休んでも組織が回るように標準化を行っております。
この点からも「休みがとりやすい」などのコメントを頂けていることは嬉しく思います。

一方で「数字への意識が強い」や「変化が多い」などのご意見もいただいております。

事業の社会貢献度は高いと捉えていますが、会社を発展させるためにも収益も大切になり、
より社会に貢献していくために一定規模までの事業成長は必要だとも考えています。
そのため、目標達成に強い意識を持つメンバーが多いことは事実です。
当社としては目標達成のプロセスを考え、実際に達成した経験をお持ちの方と一緒に
お仕事をさせていただきたいと考えております。

また、上場を控えているため組織体制の変更も多いのは事実です。
一方で成長のためには変化も必要と考えており、変化を成長機会と捉え順応していける人を求めています。

今後も、社員と向き合い、要望に耳を傾け、改善をしていきたいと思っております。

他、選考中の方々から頂く代表的な質問に関して記載いたしますので、
ご参考にしていただければ幸いです。
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Q１：未経験からの応募です。入社後のフォロー体制を教えてください。
→入社後は座学研修を1～2週間予定しています。そこで社内制度や業務に必要となるルール等を
学んで頂きます。その後は、各チームに配属となり先輩や上長のもとで業務を行いながら業務に
慣れて頂きます。
未経験の方の場合、3～6か月ほどでの独り立ちを目指しています。
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ご覧いただき、ありがとうございました。