ジブラルタ生命保険株式会社

入社時の期待と入社後のギャップ:
給料アップを期待して入社しましたが、細かい給料体系をもっと理解して入れば良かったと思いました。幸い営業成績は良かったのと前職が低かったので、年収自体は上がりましたが、毎年営業成績がリセットされるので、良くも悪くも積み上げ続けていかないと数年先の給料がたったこれだけ？と衝撃を正直受けました。給料体系を数年先まで理解できてる方も少なく、人事・部長というよりは私は元営業マンの支社長から善意で計算方法を教えて頂き、自分の将来の年収も明確に分かるようになりました。入る場所により大きく影響を受けるかなと思いました。

入社時の期待と入社後のギャップ:
家族愛・人間愛を大切にということでしたが、想像以上に営業・営業・営業という形で数字が大事なのだなと感じました。

成長・キャリア開発:
ノルマはありませんが、実力主義です。成績をあげたものが評価されて、業績を取れなかった場合は辞めていく人が多いです。
研修はかなり充実してますが、その分ハードなので毎日詰め込みの日が続きます。検定と試験もあるので毎週末なにかしかの検定を受けていました。

働きがい:
自分の想いがお客様に伝わり、担当者として選んでいただいた時、やりがいを感じる。

女性の働きやすさ:
主婦の方が多かったです。女性の方が活躍していました
相談に乗ってくれる方も多く働きやすかったです

事業の強み:
一人でも多くの人に生命保険を通じて経済的な保障と心の平和をお届けする、生命保険の正しい役割を提供するという企業理念を大事にしている点と財務の安心性

事業の弱み:
過度な商品競争や手数料競争はしないという方針が、他社との競合上不利になることがある

事業展望:
経営資源を生命保険業に集中しているが、今後は事業の多角化を考えていく必要がある