株式会社アクティブギア

アクティブギア代表の平田です。

休日休暇が取りやすいと感じている方が多いんですね。
弊社では自己のタイムマネジメントを意識するようにと常日頃指導していますので、
自分でスケジュール管理をして有給申請してくる方がほとんどです。
それさえしっかりしていれば会社として何も言うことはありませんので、そのせいでしょうか。

基本的に休日出勤はほとんどありませんし、土日祝が休みにならない仕事は請けない等、
会社として最低限のコントロールはしています。
また、システムエンジニアという仕事は頭脳労働ですので、「考えること」を意識付けしています。
技術スキルだけでなく仕事の進め方や人とのコミュニケーション等、どうすれば業務を円滑に行えるかを考えることで無駄な残業を減らし、プライベートを充実させることに繋がっています。

20代の社員は異業種からの転職者が多いので、社内の集まりではいろいろな話題で盛り上がっていますね。
エンジニアと言っても、何年か経験を積んで上流工程に携わるようになるとユーザとシステム要件について話す機会が出てきますので、IT業界しか知らない人よりもいろいろな業界の経験がある人のほうがその場合は有利だと思います。
あとは同世代が多いので、土日に集まってフットサルをしたり飲みに行ったりしているようですね。
先輩後輩の垣根は低いので仲は良いと思います。

人数が少ない会社ですので、コミュニケーションは大事にしています。
何かあったときに相談しやすいように、できるだけ私との距離を近くしようと思い、こちらから話しかけるようにしています。
現在、最年少は19歳ですが、その方も抵抗なく話しかけてきてくれるので社内の雰囲気は良いのではないかと思っています。
（社員の方々もそう思ってくれていることを祈ります。）