回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
半期に一度の評価制度が殆ど機能していない。頑張っている人が評価、給与面で報われていない感が強い。テンポの良い昇給は至難の業。
口コミ投稿日:2019年09月28日
事業展望・強み・弱み