回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人が挑戦、活躍しやすい。経験があれば比較的取得しやすい資格取手当など個人の頑張りで毎月の給与にプラスアルファがあるのでモチベーションが上がりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員の人数が多くないので組織感はあまり感じないし、管理職に対しも気軽に相談でき、分からないことに関しても経験に沿って教えてくれるような環境。
口コミ投稿日:2023年01月13日
若い人が挑戦、活躍しやすい。経験があれば比較的取得しやすい資格取手当など個人の頑張りで毎月の給与にプラスアルファがあるのでモチベーションが上がりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員の人数が多くないので組織感はあまり感じないし、管理職に対しも気軽に相談でき、分からないことに関しても経験に沿って教えてくれるような環境。
事業展望・強み・弱み
少数精鋭でお客様、協力会社からの信頼が厚い。柱の事業を中心にそれに関連する事業の拡大を推し進めている。
事業の弱み:
少人数であるがため、新入社員教育の体制に弱みを感じる。
事業展望:
事業に関しては今後も伸び続けていくと思う。会社として事業拡大を掲げ、リクルートに対し非常に予算を充てている。