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株式会社KasyuLink
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株式会社KasyuLink

会社概要

  • 設立 2007年
  • 代表者 代表取締役 白水康雅(しろうず やすまさ)
  • 資本金 6000万円(グループ合計)
  • 従業員数 約900名(2023年12月末)
  • 事業内容 ■飲食店経営(「左藤」総本店/「左藤」板橋邸/あさかのビストロ BocO/BARU&DINIG GOHAN) ■介護事業全般(『デイサービス ごらく』の運営)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
徐々に良くなってきているとは思います。
現状では女性の管理職登用などは無いですが長い目を見ればあるのかもしれません。

口コミ投稿日:2024年01月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
意志の強ささえあれば挑戦する機会は良く訪れてくると思います。
風通し自体は常によく抱え込まずに周囲に発することが出来る環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通し自体はかなりいいと思います。
コロナもあり現状では飲み会などはなくなっているため中々組織間の交流はありませんが年に数回ほど社員旅行や創業祭などの楽しいイベントはあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍に関しては自由な所はかなりあると思います。
現場職なので働く現場によっては大いに変わることも多くそういったことやワークスタイルは人それぞれだと思います。

口コミ投稿日:2024年01月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一般社員クラスでは問題ないですが本気を出して店長クラス等への昇格を目指す際は勤務時間や休暇の調整は難しいかもしれません。

口コミ投稿日:2024年01月08日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生自体はしっかりしており、通勤手当等はしっかり出ます。

口コミ投稿日:2024年01月08日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社の方針が経営者を育てることなので、役職のあるなしに関わらず経営を学ぶ機会が多く用意されています。特に店長以上の立場であれば、お店の運営をよりリアルに(予算的な面も含め)学ぶ事ができ経営者になるためのノウハウを学びやすい環境があります。
口コミ投稿日:2023年04月05日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。代表の白水(しろうず)です。

未経験の方も安心して研修に臨めるように受け入れ態勢は相当な気を使っています!
入社から3ヶ月の研修をしっかりと行うことで、きちんと店長として立ち上がれる仕組みを整えています。現店長もしくは課長が接客の仕方や仕事の流れ、料理名について等をしっかり教えていきますので安心して業務に臨んでいただければと思います。

また今後は福利厚生もさらに充実させたいです。「もっとこうしたらどう?」という意見があればわたしにじゃんじゃん言って下さい!というのもわたしも飲食業界から独立した身なので、社員の気持ちは人一倍わかっているつもりです。

「将来自分の店を持ちたい!」という気持ちがあれば、あとはしっかりサポートします!

あなたの夢を一緒に叶えていきましょう。
2018.2.2 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 "燃えるかき氷"が有名な「Cafe Lumiere」などを手がけている当社。あなたには、八重洲にて今年10月にオープン予定であるスイーツショップの商品企画をお任せします。
  • 応募資格 <特別な経験や知識は一切不要!>☆職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!☆学歴・就業ブランク不問
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回 ☆年収例:400万円/25歳(入社2年目)
  • 勤務地 東京都板橋区小豆沢2-17-16 ☆転居を伴う転勤なし or 吉祥寺南町2-2-1(研修店舗の為)
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  • 勤務地 東京都板橋区小豆沢2-17-16 ☆転居を伴う転勤なし or 吉祥寺南町2-2-1(研修店舗の為)
  • 仕事内容 埼玉県を中心に展開する『住宅型有料老人ホーム』の施設長をお任せ。入社後3ヶ月~半年は現場での研修期間になり、現場の業務から施設長の業務までお教えします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】※学歴不問■マネジメント経験をお持ちの方(業種や規模は問いません)
  • 給与 月給32万円以上+賞与(年2回)+各種手当 <年収例>500万円(入社3年目)
  • 勤務地 埼玉県内にある各事業所での勤務となります。※クルマ通勤可能
介護施設の利用者様に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 埼玉県を中心に展開する『デイサービス ごらく』の施設長をお任せ。入社後3ヶ月は現場での研修期間になり、現場の業務から施設長の業務までお教えします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】※学歴不問■マネジメント経験をお持ちの方(業種や規模は問いません)
  • 給与 月給30万円以上+賞与(年2回)+各種手当 <年収例>500万円(入社3年目)
  • 勤務地 埼玉県内にある各事業所での勤務となります。※クルマ通勤可能
介護施設の利用者様に対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 埼玉県を中心に展開する『デイサービス ごらく』の施設長をお任せ。入社後3ヶ月は現場での研修期間になり、現場の業務から施設長の業務までお教えします。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】※学歴不問■マネジメント経験をお持ちの方(業種や規模は問いません)
  • 給与 月給28万円以上+賞与(年2回)+各種手当 <年収例>400万円(入社3年目)
  • 勤務地 埼玉県内にある各事業所での勤務となります。※クルマ通勤可能
介護施設の利用者様に対して、快適な暮らしで役立っています
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