回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入りたてから半年に一回ペースで、研修があった。リーダーは別で研修がある。
働きがい:
社員さんに面と向かって感謝されたり、コミュニケーションが取れること。
口コミ投稿日:2024年07月20日
入りたてから半年に一回ペースで、研修があった。リーダーは別で研修がある。
働きがい:
社員さんに面と向かって感謝されたり、コミュニケーションが取れること。
事業展望・強み・弱み
コクヨの基盤があるので、大企業からの信頼が厚いように感じた。新しいシステムを導入することも積極的に行なっていた。
事業の弱み:
人の入れ替わりが激しいので、安定していないように感じられるかもしれない。
事業展望:
今後も案件が増えれいくのではないかと感じている。