株式会社ビューカード

事業の強み：
他のクレジットカードにはないスイカが付帯しているという点です。またオートチャージなとビューカードにしかない強みがあります。鉄道と連携してサービスを提供できる点、また最近はJRBANKといった新しいサービスを展開していることも強みです。

事業の弱み：
JR東日本という巨大な親会社の存在があるので、意思決定に時間がかかる点が弱みに感じます。他社クレジットカード会社のようにスピード感のある事業展開ができればますます利用者は増えていくのではないかと感じています。

事業展望：
クレジットカードに付帯しているスイカ、オートチャージなどはビューカードの独占事業のため、今後も利用者は増えていくと考えられます。また今後は、話題性のあったJRBANKと上手く連携をとっていくことで、相乗効果が起こると思っています。

成長・キャリア開発：
資格支援の制度が充実しているので、クレジットカードの知識をつけることができます。業務でも基本的なクレジットカードの知識を得ることができます。基幹職であれば、マネジメント業務が多くなるので、人をまとめる力が得られると思います。

働きがい：
お客さんと関わる部署であれば、電話で感謝の言葉を言っていただけることが多いです。クレジットカードの知識を得ることができ、お客さんにも感謝していただくことができるので、そう言った面でやりがいを感じます。

企業カルチャー・社風：
クレジットカードというお金に関わる業務のためミスがあってはいけないので、少し堅い空気感があります。1人で集中して業務を行う場面も多くありますが、部署間で連携して業務を行う場面もあるので、コミュニケーション能力が長けている方が多くいます。

組織体制・コミュニケーション：
会社内に多くの部活があり、そこで他部署とコミュニケーションをとる方が多くおられます。また部署にもよりますが、事務職であっても日常会話や雑談は多く社員同士のコミュニケーションは盛んです。分からないことがあれば質問しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性：
様々な年齢、ワークスタイルの方がおられます。働くママも多くおられます。障害があられる方も勤務しており、多様性があります。採用の段階でそういった区別も感じません。みなさんが働きやすい環境だと感じています。

勤務時間・休日休暇：
シフト制であっても希望休が8日指定できるので、ワークライフバランスがよい。また有給も誰かに気をつかうことなく取得することができます。連休も取りやすいです。土日祝日も希望休で指定すれば、問題なく取得可能です。

多様な働き方支援：
部署によってはリモートワークが可能です。またシフト制以外の場所はフレックス勤務が可能です。コアタイムもないようです。子育てしながら働きやすい制度が充実していると感じます。副業は場合により可能のようです。

福利厚生：
退職金は701K制度を採用しています。住宅補助は基幹職であれば一定金額支給されます。社員持株会社制度もあり、希望すればJR東日本の株を優遇して購入することができます。資格取得に関する補助金がとても豊富です。

オフィス環境：
執務スペースは部門にもよりますが、フリーアドレス制です。1階や2階にカフェやコンビニがあり、近辺には大型スーパーや飲食店があり周辺施設が充実しております。広い休憩スペースもあるため、お昼を取る場所には困りません。