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人材コーディネーター(福祉業界専門)◆上場グループ/年休127日/残業20h程度/未経験歓迎
株式会社エスプールプラス
もうすぐ掲載終了(2024/6/19)
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株式会社エスプールプラス

募集職種
人材コーディネーター(福祉業界専門)◆上場グループ/年休127日/残業20h程度/未経験歓迎

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 社長 和田 一紀
  • 資本金 1億500万円
  • 従業員数 317名(2023年8月時点)
  • 事業内容 ■農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 ■企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営、開発、管理 ■障がい者就労支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
4.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
働きたい障がい者の方の働ける場を広げると言う意味ではやりがいしかない。当事者の方も、会うと嬉しそうに仕事の成果を共有してくれたり、働けるのが嬉しいと話しているのを聞くと、この会社に入社できてよかったと感じることが多くあった。

口コミ投稿日:2023年11月04日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
事業の強み:
農園型の障害者雇用ビジネスでは名実ともにナンバー1です。運営面も堅固な体制ができており、営業に関してはおそらくかなりの強みを有している。

事業展望:
今後事業を多角化していけるかどうかが重要だと思います。営業力はかなりのものなので、新たな売り物ができればさらに飛躍していける会社と考えます。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
営業職が非常に強い会社です。社員全体で良くも悪くも騒ぐのが好きな会社。プライベートでも無理に付き合う必要はありませんが、こういった社風が合う人は非常に働いていて楽しいと思います。風通しも非常によく、提案はほぼ前向きに受け止めてもらえます。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
みなし残業がついている。休暇などは比較的調整しやすい。管理職になるなどない限りは、土日祝も含めて仕事に追われることは多くない。

多様な働き方支援:
出社が前提の働き方になります。

口コミ投稿日:2023年10月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
非常に風通しの良い会社だと感じます。社長や役員人と新卒が気軽に相談・話しかけられるような間合いです。また、失敗してもよい、それよりも挑戦することが大切だという考えで、上司や先輩は助けを求めたら、とても親身になってフォローしてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えて、コミュニケーションが活発です。交流が活発なため、困ったことがあればいつでも相談、話せる環境にあります。

口コミ投稿日:2023年07月02日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをご覧頂きありがとうございます。
人事担当より、いただいたクチコミの内容について回答させて頂きます。

(1)事業での社会貢献

クチコミにもいただいております通り、当社は障がい者の方の就労支援、
また障がい者雇用でお悩みの企業様へのソリューション提案を行なっております。
創業12年を通し、障がいのある方、約2500名の雇用を創出して参りました。
事業を通した社会貢献という点では常にそれを実感しながら
勤務していただけると自負しております。

(2)会社の安定性

現在、会社の成長にともない、一人あたりの裁量は大きく、
多岐に渡る業務を担ってくれている社員が多いことは事実です。
そうした背景を踏まえ、今後の更なる事業拡大に伴い、
新たな組織づくりや人材採用に力を入れて取り組んでおります。
企業の成長や変化とともに、全社員にとって最善の環境づくりを
常に創り続けることが重要だと考えます。
また、親会社はプライム市場上場の株式会社エスプールです。
福利厚生などはグループ共通の制度となっておりますので、安心して働いて頂けると存じます。

(3)仕事のやりがい

当社はこの事業を通して日本のより良い未来と文化を創っていきたいと考え、
かつ当社の社員も同じ目的を持ち、主体的に動いてくれる社員ばかりです。
多くの方に「ありがとう」と感謝のお声をいただけるお仕事でもありますので、
やりがいという点でも感じやすい環境であるといえます。

いただいた意見を踏まえ、回答させていただきましたが、
今後より会社として魅力に感じていただける点を増やしていきたいと思います。
2022.6.24 回答
3.6
10人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
398万円
納得度
68%
10人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
80%
10人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社エスプールプラスが現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間24/05/09 ~ 24/06/19
社会課題をビジネスで解決し、業界No.1プラットフォームをつくっていく。
私たちエスプールプラスは、「ノーマライゼーション社会の実現」という社会課題解決のためのソーシャルビジネスを展開しています。使命は、障がいのある方々へ働く場所と機会を提供することで、「障がいのある方」と……
人材コーディネーター(福祉業界専門)◆上場グループ/年休127日/残業20h程度/未経験歓迎1
人材コーディネーター(福祉業界専門)◆上場グループ/年休127日/残業20h程度/未経験歓迎2
人材コーディネーター(福祉業界専門)◆上場グループ/年休127日/残業20h程度/未経験歓迎3
  • 仕事内容 就労を希望する障がいのある方と、障がいのある方を雇用したい企業を繋ぎます。福祉事業所での説明会や、体験会の運営、企業とのマッチングなどを担当。裁量を持って取り組めます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、社会人未経験の方、歓迎!】★応募に必要な資格・経験はありません。
  • 給与 月給28万円~48万円+各種手当+賞与年2回 ★想定年収:400万円~500万円
  • 勤務地 東京・大阪・愛知のいずれか ★いずれのオフィスも駅から5分以内!
エン転職
取材田畑
昨今ニーズが高まっている「障がいのある方の就労支援」を、独自の観点で事業化している同社。「社会的インパクトの大きな事業に携わりたい方」にオススメです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 障がい者の方と、障がい者を雇用したい企業をつなぐ当社の『わーくはぴねす農園』にて、農園の運営や働く障がい者スタッフの監督者さんをフォローする仕事です。
  • 応募資格 <学歴不問|未経験歓迎>■マネジメント経験がある方(職種・業界不問)・障がい者の雇用創出に興味がある方
  • 給与 月給31万円以上│年収例:450万円(入社2年目)/月収例:33~48万円
  • 勤務地 関東・東海・関西圏。新規農園は、埼玉、愛知、大阪を中心に続々オープン(居住地、希望を考慮します)
  • 仕事内容 働きたい障がい者と、障がい者雇用を望む企業をつなぐ当社の『わーくはぴねす農園』にて、障がい者スタッフの雇用企業担当者や農園の管理者をフォローしていくアドバイザー職です。
  • 応募資格 【障がい者支援に関わる実務経験】or【精神保健福祉士等の資格】第二新卒~社会人経験10年以上の方まで歓迎
  • 給与 月給25万円~35万円│年収例:400万円(入社2年目・30代)
  • 勤務地 関東・東海・関西圏。東京・埼玉を中心に新規農園続々オープン(居住地、希望を考慮します)
  • 仕事内容 働きたい障がい者と、障がい者雇用を望む企業をつなぐ当社の『わーくはぴねす農園』にて、障がい者スタッフの雇用企業担当者や農園の管理者をフォローしていくアドバイザー職です。
  • 応募資格 【障がい者支援に関わる実務経験】or【精神保健福祉士等の資格】第二新卒~社会人経験10年以上の方まで歓迎
  • 給与 月給23万円~35万円│年収例:400万円(入社2年目・30代)
  • 勤務地 関東・東海・関西圏。埼玉・愛知・大阪を中心に新規農園続々オープン(居住地、希望を考慮します)
  • 仕事内容 障がい者の方と、障がい者を雇用したい企業をつなぐ当社の『わーくはぴねす農園』にて、農園の運営や働く障がい者スタッフの監督者さんをフォローする仕事です。
  • 応募資格 <学歴不問|未経験歓迎>■マネジメント経験がある方(職種・業界不問)・障がい者の雇用創出に興味がある方
  • 給与 月給31万円以上│年収例:450万円(入社2年目)/月収例:33~48万円
  • 勤務地 関東・東海・関西圏。新規農園は、埼玉、愛知、大阪を中心に続々オープン(居住地、希望を考慮します)
  • 仕事内容 障がいのある方を雇用したい企業と障がいがあるけど働きたいという方をつなぐ事業を行なう当社。企業とスタッフをつなぐ役割や、企業の農園運営をサポートする役割をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問 <未経験歓迎>■社会人経験がある方(職種・業界不問)
  • 給与 月給25万円~48万円<年収例>450万円/入社2年目/月給35万円+賞与+手当
  • 勤務地 関東・東海・関西圏。埼玉・愛知・大阪を中心に新規農園続々オープン(居住地、希望を考慮します)
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