UTエイム株式会社

口コミのご投稿ありがとうございます！ＵＴグループ採用担当です。

口コミから、投稿者様への就業支援・フォローについて至らぬ部分があったのではないかとお見受けしました。大変申し訳ございません。
記載いただいた通り、事業特性上、一人の管理者が複数職場の管理を担当する事がございます。
そういった状況の中でも、様々な就業サポート（入社後研修／悩み相談／職場での問題解決／キャリア形成支援）を行うことができるよう管理者研修等は実施しておりますが、よりサポートの質を上げられるよう担当部署にフィードバックをしてまいります。

また投稿者様からコメントいただいた通り、現在当社は「働く皆様のキャリアの幅・選択肢がより広がる」事を目指し、様々な活動を続けております。
ＵＴには誰でも「なりたい職業・体験したい職業」にチャレンジできる仕組みがございますので、是非ご活用ください。

＜キャリア形成に関わる制度＞
・ＵＴエントリー：製造オペレーターから本社業務（経理や給与、営業、採用など）や管理者へキャリアチェンジしたり、管理職から執行役員にチャレンジをする仕組み。転職をせずに職種をガラッと変えることが出来たり、役職を上げて給与を上げることが出来る、働きながらいろいろなキャリアに挑戦したい方に最適です。
・OneUT：ＵＴの研修施設、専任講師による研修を受講いただきながら、未経験からエンジニアへのキャリアアップを目指す仕組み。「手に職つけて安定したスキルを身に着けたい」と持っている方に最適です。
・NextUT：派遣先の大手メーカーに転籍し、メーカーの正社員へとキャリアチェンジする仕組み。地元の大手メーカー社員になりたいという思いを、ＵＴがバックアップします。
・GoodJob：日本全国に存在するUTグループの求人情報から希望に合った職場に異動をする仕組み。その職場が自分に合うか不安な方も、転職をしなくても最適な職場が見つかります。

ご期待に沿えるよう鋭意努力して参りますので、今後も当社にてご活躍いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

口コミのご投稿ありがとうございます。ＵＴグループ採用担当です。

E-Learningなどの研修をご活用いただけているようで大変嬉しいです！
ＵＴグループ全体として「今現場で働いている皆様のキャリアアップに貢献したい」「より多くのキャリアの選択肢を提供したい」という考えのもと、制度や研修の充実に努めております。各種仕組みや教育プログラムを活用して、21年度は648名の当グループの社員が、新たなキャリアを実現しています。
このようなお言葉をいただけた事を、担当部署にも伝え、更に多くの方のキャリアアップへ貢献できるよう全力で取り組んでまいります！

また「働きがいがある・安心して働けている」といったコメントをいただけた事も大変嬉しく感じています！
記載いただいたように、特別な研修をクリアした社内認定者であるキャリアパートナーに相談を行うことができます。
また、皆様が安心して働けるよう様々なサポートを実施しております（入社後研修／悩み相談／職場での問題解決／キャリア形成支援など）。

引き続き、ご期待に沿えるよう鋭意努力して参りますので、今後も当社にてご活躍いただけますと幸いです！よろしくお願いいたします。

クチコミありがとうございます！UTエイム採用担当です。
UTグループでは、皆様が望むキャリアの実現に向けて徹底的にサポートをしていきたいという想いからキャリアパートナー制度を設けております。
誰でも（UTエイムの社員の皆様であれば）、特別な研修をクリアした社内認定者に相談を行うことができます（※581名在籍／21年3月末時点※）。
対面面談・オンライン面談・メール・LINE等、様々な方法を通じて、悩みや働き方・これからのキャリアを一緒に考え、伴走しております。

キャリアパートナーは、皆様にとって安心して頼れる存在になれるよう努めていますが、クチコミから、至らぬ部分があったのではないかとお見受けしました。大変申し訳ございません。
キャリアパートナーへのご意見は、現場管理者やコンタクトセンター（匿名でも利用できる相談窓口）にお知らせください。
また、頂いたご意見につきましては対象部署にフィードバックし、改善に努めてまいります！コメントいただき、本当にありがとうございました。

口コミありがとうございます！UTエイム採用担当です。
「はたらく力で、イキイキをつくる。」を理念として、UTエイムでは働く人のキャリアアップを応援するための独自の仕組みや教育プログラムを設けています。
下記、仕組みや教育プログラムの一例です。
・UTエントリー：製造オペレーターから本社業務（経理や給与、営業、採用など）や管理者へキャリアチェンジしたり、管理職から執行役員にチャレンジをする仕組み。転職をせずに職種をガラッと変えることが出来たり、役職を上げて給与を上げることが出来る、働きながらいろいろなキャリアに挑戦したい方に最適です。
・OneUT：UTの研修施設、専任講師による研修を受講いただきながら、未経験からエンジニアへのキャリアアップを目指す仕組み。「手に職つけて安定したスキルを身に着けたい」と持っている方に最適です。
・NextUT：派遣先の大手メーカーに転籍し、メーカーの正社員へとキャリアチェンジする仕組み。地元の大手メーカー社員になりたいという思いを、UTがバックアップします。
・GoodJob：日本全国に存在するUTグループの求人情報から希望に合った職場に異動をする仕組み。その職場が自分に合うか不安な方も、転職をしなくても最適な職場が見つかります。

投稿者様から当社の仕組みを活用し、新たなキャリアを切り開けたというコメントをいただけた事、大変嬉しいです！
上記の仕組みや教育プログラムを活用して、21年度は648名の当グループの社員が、新たなキャリアを実現しました。
今後も更に多くの方のキャリアアップへ貢献できるよう全力でサポートをしていきます！

口コミありがとうございます！UTエイム採用担当です。
コメントいただいた通り、生産する製品や市況・需要の変動により職場によっては繫忙期があり、残業時間に偏りがあるケースもございます。
不安がある場合・職場が合わないと感じる場合には「GoodJob」という仕組みを利用いただき、日本全国に存在するUTグループの求人情報から希望に合った職場に異動をする事ができますので、是非ご利用いただければと思います。

また、働く皆様がイキイキと仕事ができるよう、就業後のサポートに力をいれております！
実際の働き方について事前説明を丁寧に行うよう心がけ、クチコミにもいただいているように、ストレスチェックや適正な労務管理等、皆様の安全を守るためのサポートは徹底しております。
加えて職場には、研修を受けた現場管理者が複数名おり、入社後も継続的に就業をサポートしています（入社後研修／悩み相談／職場での問題解決／キャリア形成支援などを行っています）。

またクチコミの通り、現場での業務の多くは、リモートワーク不可となっています。
派遣先は大手メーカーが中心ですので、感染症対策等は徹底されています。ご安心ください。
万が一、心配なことがあれば、現場管理者に気軽に相談くださいね。